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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefamilien und Kinder in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Landkreis Dahme-Spreewald.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen! Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d).
Dienststelle: Amt für Kinder, Jugend und Familie – Sachgebiet Jugendförderung, Jugendsozialarbeit, Pflegekinderwesen, Adoptionsvermittlung, Jugendhilfe im Strafverfahren
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 36 Stunden/Woche (eine weitere Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: Entgeltgruppe S12 TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)
Bewerbungsfrist: Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18. Kalenderwoche statt!
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Akquise und Öffentlichkeitsarbeit, Werbung und Information von Pflegepersonen aller Pflegeformen
- Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungs- und Vorbereitungsverfahren für Vollzeit- und Bereitschaftspflegebewerber
- Beurteilung und Überprüfung der Eignung von Bewerbern und Pflegepersonen
- Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in passende Vollzeit- und Bereitschaftspflegefamilien
- Beratung und Unterstützung der Pflegeperson bzw. Pflegefamilie
- Sicherung der Rechte und des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in Familienpflege sowie deren Begleitung
- Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Pflegeelternstammtischen sowie Höhepunkte und Gruppenangebote für Pflegekinder
- Mitwirkung an Hilfeplangesprächen, kollegialen Beratungen und Kooperationen mit den Fachdiensten des Jugendamtes sowie den Fachkräften unterstützender Hilfesysteme
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengruppen Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in, jeweils mit staatlicher Anerkennung, bzw. gleichwertige Qualifikation
- Führungszeugnis gemäß §72a SGB VIII
- einen PKW-Führerschein
- Engagement / Eigenständigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Verwaltungshandeln
- Fähigkeit zur professionellen Distanz sowie Reflexionsfähigkeit
- Bereitschaft zur Nutzung eines privaten PKW im Ausnahmefall
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal: karriere.dahme-spreewald.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Dahme-Spreewald
Kontaktperson:
Landkreis Dahme-Spreewald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Landkreis Dahme-Spreewald und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Motivation klar ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SozialarbeiterIn Pflegekinderdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im sozialen Bereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du in der Kinder- und Jugendhilfe oder ähnlichen Bereichen gemacht hast und wie das dich geprägt hat.
Nutze unser Online-Bewerbungsportal!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Dahme-Spreewald vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Dahme-Spreewald und seine sozialen Dienstleistungen aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Landkreises verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamarbeit oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Pflegekinderdienst zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.