Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Schulgebäude sowie Durchführung von Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Modernes Gebäudemanagement im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit einem Fokus auf Bürgernähe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernumgebung für Schüler und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Bewerbungsfrist: 19.04.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39816 - 41389 € pro Jahr.
Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen. Wir sind das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürgerinnen und Bürger sind wir unermüdlich im Einsatz und bauen, sanieren und unterhalten alle kreiseigenen Schulen.
Für den Fachbereich 930.5.2 – Hausmeisterdienste Schulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, fünf vollbeschäftigte Schulhausmeisterinnen / Schulhausmeister (m/w/d) für die Schulen in Babenhausen, Griesheim und Pfungstadt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den favorisierten Einsatzort an. Obwohl es sich um befristete Stellen handelt, haben wir großes Interesse daran, gute Fachkräfte zu halten.
Unser Angebot:
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt von 39.816 € – 41.389 € bei Vollzeitbeschäftigung zzgl. Jahressonderzahlung.
- Tarifliche Altersvorsorge.
- Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten orientiert am Schulablauf.
- 30 Tage Urlaub plus verwaltungsinternen Zusatzurlaub.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Damit Sie schnell dazugehören und sich bei uns wohlfühlen.
- Preisgünstiges Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung).
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene handwerkliche, technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Fachbereich Elektro.
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit für körperlich anstrengende Arbeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- PC-Kenntnisse (MS-Office).
- Teamfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B sowie der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen.
- Flexibilität und Geschick im Umgang mit Kindern.
- Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
- Situationsbedingtes, eigenständiges zielführendes Handeln.
- Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft.
Ihre Aufgaben:
- Hausmeistertätigkeiten entsprechend der Dienstanweisung und Betriebssicherheitsverordnung.
- Betreuung der Schulgebäude und erste Ansprechperson vor Ort für den Zustand und die Pflege der Schulgebäude sowie der dazugehörigen Außenanlagen.
- Überprüfung der Betriebssicherheit, Gefahren erkennen und abstellen.
- Erkennen und Beheben von kleineren Schäden und Mängeln während regelmäßiger Kontrollgänge.
- Information des Vorgesetzten über größere Bauunterhaltungs- und Baumaßnahmen.
- Bedienen von technischen Anlagen, wie z.B. Brandmeldezentrale, Heizungs- und Lüftungsanlagen, Lichtsteuerung, etc. sowie deren Störungserkennung- und Beseitigung.
- Steuerung und Überwachung der zeit- und qualitätsgerechten Erfüllung der Aufgaben externer Dienstleistungen (z.B. Handwerker, Lieferanten, Versorgungsdienstleister).
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Überwachung der durchgeführten Reinigung und Ausübung der Verkehrssicherungspflicht.
Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungsfrist: 19.04.2026 Kennziffer: DaDi211. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herr Anger, den Leiter unseres Fachgebiets "Hausmeisterdienste", Telefon 06151 881-2251, Email c.anger@ladadi.de. Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Da-Di-Werk oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Wiener, Telefon 06151 881-2434, Email c.wiener@ladadi.de.
Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button zu übermitteln und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Darmstadt Dieburg
Kontaktperson:
Landkreis Darmstadt Dieburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister interessierst, schau dir die Schulen in Babenhausen, Griesheim und Pfungstadt an. Besuche die Standorte, sprich mit den Leuten vor Ort und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Schulen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen bevorzugten Einsatzort anzugeben – das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Button auf der Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Darmstadt Dieburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Schulen und das Gebäudemanagement des Landkreises Darmstadt-Dieburg aneignen. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Einrichtungen konfrontiert sind, und überlege, wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Schulhausmeisterin oder Schulhausmeister zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du flexibel und kooperativ bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Erwartungen an die Schulhausmeister, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.