Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ)

Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ)

Bassum Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das regionale Grundbildungszentrum und entwickle innovative Bildungsangebote.
  • Unternehmen: Die Volkshochschule Diepholz – ein zentraler Akteur in der Erwachsenenbildung.
  • Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Grundbildung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ)
  • Landkreis Diepholz

Die Volkshochschule (VHS) des Landkreises Diepholz bietet als eigenständiger Eigenbetrieb ein flächendeckendes Bildungsprogramm an.

Mit jährlich rund 2.000 Veranstaltungen und einem Umfang von ca. 100.000 Unterrichtseinheiten ist sie eine zentrale Säule der Erwachsenenbildung im Landkreis.

Seit 2018 betreibt die VHS zudem ein vom Land Niedersachsen gefördertes Regionales Grundbildungszentrum (RGZ).

Das RGZ versteht Grundbildung als essenziellen Schlüssel für die gesellschaftliche, berufliche und kulturelle Teilhabe.

Als Querschnittsaufgabe ist die enge Verzahnung mit allen relevanten Fachbereichen von zentraler Bedeutung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Volkshochschule am Standort Bassum die Stelle der

  • Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ)
  • Berufsgruppe
  • Pädagogisches Personal
  • Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD
  • Besetzbar
  • Nächstmöglich
  • Aufgabengebiet
  • Entwicklung und Weiterentwicklung des Programms und der Angebote im Regionalen Grundbildungszentrum
  • Planung, Organisation und pädagogische Begleitung von Bildungsangeboten
  • Entwicklung neuer Formate und niedrigschwelliger Zugänge zur Grundbildung
  • Gewinnung und Begleitung von Kursleitungen und Dozentinnen und Dozenten
  • Beratung und Begleitung von Teilnehmenden
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Kooperationen
  • Zusammenarbeit mit Einrichtungen aus Bildung, Sozialwesen, Arbeitsmarkt, Kommunen und weiteren relevanten Institutionen
  • Initiierung und Begleitung von Projekten im Bereich Grundbildung
  • Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln sowie projektbezogene Dokumentation
  • Vertretung des Regionalen Grundbildungszentrums nach außen
  • Evaluation und Qualitätssicherung der Angebote
  • Beobachtung fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen im Bereich Grundbildung und Übertragung relevanter Impulse in die Arbeit des Zentrums
  • Mitarbeit und Vertretung des RGZ in regionalen und überregionalen Gremien
  • Voraussetzungen
  • ein abgeschlossenes pädagogisches, erziehungswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder vergleichbares Hoch- oder Fachhochschulstudium
  • mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Grundbildung, Alphabetisierung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld
  • idealerweise Erfahrung in der Koordination oder konzeptionellen Entwicklung von Bildungsprojekten
  • Kenntnisse der Förderlandschaft und Erfahrung im Umgang mit Fördermittelgebern sind von Vorteil
  • Freude an Netzwerkarbeit und am Aufbau langfristiger Kooperationen
  • überzeugendes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungswillen
  • selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
  • hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B
  • Kennzeichen
  • Bewerbungsfrist befristet für zwei Jahre
  • Allgemeine Hinweise

Sie erwartet

  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfahrenen und motivierten Team
  • eine auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 30 Wochenstunden
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach TVöD, bis zu EG 13
  • die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit der Telearbeit
  • Fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
  • Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
  • Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
  • #J-18808-Ljbffr

Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ) Arbeitgeber: Landkreis Diepholz

Der Landkreis Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ausgezeichneten Anbindung an Bremen und Osnabrück, was die Arbeit im Team im Bereich Ausländerangelegenheiten und Personenstandswesen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Landkreis Diepholz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ) erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Landkreis Diepholz zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Landkreis Diepholz zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Koordination von Bildungsprojekten
Entwicklung von Bildungsangeboten
Netzwerkarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Landkreis Diepholz.

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Fachbereichsleitung (m/w/d) für das regionale Grundbildungszentrum (RGZ).

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Landkreis Diepholz genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Landkreis Diepholz erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Diepholz vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.