Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Linux- und Windows-Server, analysiere Störungen und entwickle IT-Konzepte.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Diepholz mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in der Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Landkreis Diepholz sorgt dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst E-Government eine/einen IT-Systemadministratorin/IT-Systemadministrator (m/w/d) im Team Schul-IT (Syke).
Der Fachdienst E-Government befasst sich mit der Fortentwicklung der IT-Strategie des Landkreises Diepholz und legt den Schwerpunkt besonders auf die Digitalisierung und eine Optimierung von Geschäftsprozessen.
Aufgabengebiet:
- Administration von Linux- und Windows-Servern sowie Applikationen
- Client- und Peripheriemanagement mithilfe Automatisierung/Deployment (Paketierung, Unattended-Installs, Tools zur Softwareverteilung, Scripting, etc.)
- Analyse und Behebung von Störungen, IT-Dokumentation, Mitarbeit an IT-Konzepten
- Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierung (Proxmox, Hyper-V) mit Backup
- Netzwerkadministration im LAN, VLAN, WAN, WLAN
- Pflege von Firewall-Systemen (Sophos XGS, OPNsense, VPN)
Der Dienstort wird Syke sein, wobei der Einsatz an Außenstandorten im gesamten Gebiet des Landkreises Diepholz möglich ist.
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (Systemintegration) oder als IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker
- langjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration
- Produkt- und Herstellerzertifizierungen (wünschenswert)
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln – schriftlich wie mündlich
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude, sowie eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung im Hinblick auf die zu Betreuenden und die Kundschaft
- Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit im Team
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Sie erwartet:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
- Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungshinweise:
zu den Stelleninhalten: Herr Albers (Tel. 05441/976-1110) zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976-1082)
IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Team Schul-IT (Syke) Arbeitgeber: Landkreis Diepholz
Der Landkreis Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ausgezeichneten Anbindung an Bremen und Osnabrück, was die Arbeit im Team im Bereich Ausländerangelegenheiten und Personenstandswesen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Team Schul-IT (Syke) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landkreis Diepholz bewerben
Viele Unternehmen, wie Landkreis Diepholz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Team Schul-IT (Syke) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landkreis Diepholz und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator/-in (m/w/d) Team Schul-IT (Syke) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Diepholz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landkreis Diepholz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
