Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Sozialleistungen und Erstellung von Prüfberichten im Jobcenter.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Diepholz mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an Bremen und Osnabrück.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 223.000 Menschen aktiv mit und arbeite im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in öffentlicher Verwaltung und Erfahrung im Jobcenter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kennzeichen 11 12 13
Bewerbungsfrist 12.07.2026
Landkreis Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen.
Aufgabengebiet
- Prüfungen im Bereich originärer kommunaler Leistungen nach dem SGB II, z. B.:
- Bedarfe für Unterkunft und Heizung
- Mietzuschuss für Auszubildende
- einmalige Leistungen
- Eingliederungsleistungen
- Prüfung Schulbedarf
- Durchführung Datenabgleich kommunaler Finanzierungsanteil an den Verwaltungsaufwendungen
Weitere Tätigkeiten
- Planung der Prüfung
- Erstellung und Vorstellung/Besprechung von Prüfberichten
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Abrechnung von Leistungen nach 36a SGB II
Voraussetzungen
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
- eine mindestens einjährige Tätigkeit im Leistungsbereich eines Jobcenters verbunden mit sicheren Kenntnissen im Leistungsrecht des SGB II
- gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV‑Programmen (ALLEGRO, ERP, STEP, eAkte) sowie in MS‑Office
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine gute Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Allgemeine Hinweise
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldung nach A 10 Nds. BesG
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
- Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad‑Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Bewerbungshinweise
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bis zum 12.07.2026) über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/).
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976‑1019)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976‑1082)
Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de
Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen Arbeitgeber: Landkreis Diepholz
Der Landkreis Diepholz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Soziale Hilfen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt er seine Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer tarifgerechten Bezahlung, was den Landkreis zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Diepholz
Wenn du auf der Website von Landkreis Diepholz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Diepholz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Diepholz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
