Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Sozialleistungen und Erstellung von Prüfberichten im Jobcenter.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Diepholz mit unbefristeten Stellen.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an Bremen und Osnabrück.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 223.000 Menschen aktiv mit und arbeite im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in öffentlicher Verwaltung und Erfahrung im Jobcenter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kennzeichen 11 12 13
Bewerbungsfrist 12.07.2026
Landkreis Diepholz
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Soziales eine Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen.
Aufgabengebiet
- Prüfungen im Bereich originärer kommunaler Leistungen nach dem SGB II, z. B.:
- Bedarfe für Unterkunft und Heizung
- Mietzuschuss für Auszubildende
- einmalige Leistungen
- Eingliederungsleistungen
- Prüfung Schulbedarf
- Durchführung Datenabgleich kommunaler Finanzierungsanteil an den Verwaltungsaufwendungen
Weitere Tätigkeiten
- Planung der Prüfung
- Erstellung und Vorstellung/Besprechung von Prüfberichten
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Abrechnung von Leistungen nach 36a SGB II
Voraussetzungen
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder das abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
- eine mindestens einjährige Tätigkeit im Leistungsbereich eines Jobcenters verbunden mit sicheren Kenntnissen im Leistungsrecht des SGB II
- gute Kenntnisse in den einschlägigen EDV‑Programmen (ALLEGRO, ERP, STEP, eAkte) sowie in MS‑Office
- die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- eine gute Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Allgemeine Hinweise
- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/Besoldung nach A 10 Nds. BesG
- 30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
- Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
- Dienstrad‑Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Bewerbungshinweise
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bis zum 12.07.2026) über unser Online Bewerbermanagement (https://karriere.diepholz.de/).
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
- zu den Stelleninhalten: Herr Norzel (Tel. 05441/976‑1019)
- zum Bewerbungsverfahren: Frau Szymanzyk (Tel. 05441/976‑1082)
Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de
Sachbearbeitung (m/w/d) für Prüfungen im Bereich Jobcenter im Team Soziale Hilfen Arbeitgeber: Landkreis Diepholz
Der Landkreis Diepholz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine tarifgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer ausgezeichneten Anbindung an Bremen und Osnabrück, was die Arbeit im Team im Bereich Ausländerangelegenheiten und Personenstandswesen besonders attraktiv macht.
