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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze die Verwaltung bei wichtigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Landkreis Diepholz mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 223.000 Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in öffentlicher Verwaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Büro des Landrats und Rechtsangelegenheiten eine Teamleitung (m/w/d) des Teams Zentrale Aufgaben.
Der Fachdienst Büro des Landrats und Rechtsangelegenheiten erfüllt im besonderen Maß Beratungs- und Servicefunktionen für die Verwaltungsführung, die politischen Gremien, die Leitungen auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Kreisgremien einschließlich der Protokolldienste für KA- und KT-Sitzungen
- Klärung von Fragen des Kommunalverfassungsrechts im Rahmen der Beratung von Politik und Verwaltungsführung
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Haushaltsplanung und das Produktberichtswesen für den Fachdienst, die obersten Kreisorgane, den Landschaftsverband Weser-Hunte e.V., das Kreisarchiv und die Personalvertretung
- Verzweigung von NLT-Rundschreiben
- Abwicklung der Berufung von ehrenamtlichen Richtern und Schöffenwahlen
- Teamleitung für 3 Mitarbeitende
Sie erwarten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
- eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 09c TVöD/ Besoldung nach A 10 Nds. BesG
- Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit von Homeoffice
- eine mobile technische Ausstattung
- Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Fortbildungs- und Coachingmöglichkeiten für angehende Führungskräfte
- Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Sie bringen mit:
- die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste, die Angestelltenprüfung II oder das erfolgreich abgeschlossene Studium „Öffentliche Verwaltung“
- Kenntnisse im Kommunalrecht (von Vorteil)
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- gute Kenntnisse über den Aufbau und die Strukturen der öffentlichen Verwaltung
- eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe
- gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- die Bereitschaft gelegentlich (ca. viermal im Jahr) an Sitzungen in den Nachmittags- bzw. in den Abendstunden teilzunehmen
- Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klasse B für Sitzungstermine (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Bewerbungen bis zum 17.12.2025 über unser Online-Bewerbermanagement (www.karriere.diepholz.de).
Teamleitung (m/w/d) des Teams Zentrale Aufgaben Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Landkreis Diepholz
Kontaktperson:
Landkreis Diepholz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) des Teams Zentrale Aufgaben Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich Interesse an der Stelle haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) des Teams Zentrale Aufgaben Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Gliederung und ein professioneller Schreibstil machen einen guten Eindruck.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbermanagement auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Diepholz vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landkreis Diepholz und seine Verwaltungsstrukturen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit kommunalrechtlichen Fragen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du deine Punkte überzeugend rüberbringst.