Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege von Gebäuden, technische Anlagen und Veranstaltungsdienste.
- Unternehmen: Landkreis Ebersberg, eine dynamische Region im Osten Münchens.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
39 Wochenstunden | unbefristet | tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikationen
Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglicher Zeitpunkt Teil unseres Teams im Sachgebiet 13 – Kreishochbau und Liegenschaften.
Ihre Aufgaben
- Wartung / Inspektion am Gebäude (z. B. Fenster, Türen, Schultafeln, etc.)
- Pflege und Instandhaltung der Gebäude und seiner Einrichtungen / Anlagen (z. B. Sichern von zerbrochenem Fenster- und Türglas, kleinere Maler- und Putzarbeiten, Sauberhalten und Kehren der Parkplätze und Höfe, Beseitigung von Unkraut, Hecken schneiden, etc.)
- Bedienung und Kontrolle der technischen Anlagen (z. B. Funktionsprüfung Rauchschutz- Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Nutzungszeiten der Schaltuhren prüfen, etc.)
- Ver- und Entsorgung (Sofortreinigung grober Verunreinigung, Beseitigung von Verstopfungen, etc.)
- Veranstaltungsdienste und Kontrolltätigkeiten sowie Winterdienst
- Reinigung und Werkstattfahrten der Dienstfahrzeuge
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Heizungs- und Sanitärinstallateur, Schreiner, etc.)
- Sie sind einsatzfreudig, belastbar und verfügen über soziale Kompetenzen
- Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig
- Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zum selbständigen Umgang mit moderner Anlagentechnik
- Sie sind zeitlich flexibel (z. B. Wochenenddienst, Abenddienst, Rufbereitschaft)
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins mind. der Klasse B und verfügen über einen PKW (Einsatz des PKWs erfolgt gegen entsprechende Kostenerstattung)
- Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen
- attraktive Rahmenbedingungen u. a. mit flexiblen Arbeitszeiten
- einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 29.06.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Frau Ellmann Sachgebietsleiterin 08092 823-247
Herr Richter Teamleiter 08092 823-217
Frau Hintermair Personalbetreuung 08092 823-252
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. und 28. KW stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
Hausmeister/-in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften Arbeitgeber: Landkreis Ebersberg
Der Landkreis Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Mit einer familienbewussten Personalpolitik und einer verkehrsgünstigen Lage in der Nähe von München fördert das Team eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister/-in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/-in interessierst, zögere nicht, direkt beim Landkreis Ebersberg nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/-in (m/w/d) für die landkreiseigenen Liegenschaften mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und technischen Kenntnisse hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich für die Stelle als Hausmeister/-in qualifizieren.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Ebersberg vorbereitet
✨Informiere dich über die Liegenschaften
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die landkreiseigenen Liegenschaften informieren. Schau dir an, welche Gebäude betreut werden und welche spezifischen Anforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehen kannst. Erwähne eventuell Erfahrungen, in denen du flexibel auf Anforderungen reagiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Team bleiben möchtest.
