Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit

Vollzeit Vor Ort
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Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit

35 Wochenstunden | im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 31.10.2027 | EG S14 TVöD

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten

Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen

Deutschlands aktiv mit. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams

im Sachgebiet 61 – Kreisjugendamt.

Ihre Aufgaben

Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichen

Lebenssituationen

Gemeinsame Entwicklung passgenauer und nachhaltiger Hilfen mit den Klientinnen und

Klienten

Organisation, Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären

Hilfen zur Erziehung

Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kinderwohlgefährdung sowie Einleitung geeigneter

Schutzmaßnahmen

Zusammenarbeit mit Eltern, jungen Menschen und Fachkräften mit dem Ziel, tragfähige

Lösungen und Perspektiven zu entwickeln

Ihr Profil

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Studiengang oder ein gleichwertiger

Abschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss in einem entsprechenden Studiengang

Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Zeitliche Flexibilität bei der Gestaltung und Einbringung der Arbeitszeit

Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke

einzusetzen (Einsatz des PKW erfolgt gegen entsprechende Kostenerstattung)

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Wir bieten Ihnen

ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten

und kollegialen Team

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)

umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und

Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement

Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr

30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen

Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 25 € pro Kind

monatlich sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage von aktuell 90 EUR monatlich.

Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.

eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen

sowie

eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.

Bitte reichen Sie Ihre aussagenkräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.11.2026

ausschließlich über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg ein.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Teamleitung Herr Gansel 08092 823-214

Personalbetreuung Herr Joergens 08092 823-676

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48. & 49. KW stattfinden.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit Arbeitgeber: Landkreis Ebersberg

Der Landkreis Ebersberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer dynamischen Region bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert.

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Kontaktdaten:

Landkreis Ebersberg Recruiting-Team