Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region
Die Bio-Musterregion (BMR) Freiburg ist ein Zusammenschluss der Kooperationspartner Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen sowie die Stadt Freiburg. Dienstsitz ist im Landwirtschaftlichen Bildungszentrum Emmendingen-Hochburg. Die ausgeschriebene Stelle umfasst 50% ohne Anhebungsmöglichkeit. Weitere 50% sind im Jobsharing-Modell besetzt. Die Aufgabenbereiche werden im engen Austausch zwischen den beiden Personen im Regionalmanagement abgestimmt. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, bei der die individuellen Stärken und Interessen berücksichtigt werden.
Zentrales Ziel der Biomusterregion Freiburg ist, die regionale Wertschöpfung ökologisch erzeugter Lebensmittel zu stärken.
ZurVerstärkungunseres Teams der Bio-Musterregion Freiburg suchen wir zum befristet ) in Teilzeit (50%) eine/n
Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg
Die ausgeschriebene Stelle wird gemeinsam mit einer bereits besetzten 65 %-Stelle im Jobsharing-Modell ausgeübt. Die Aufgabenbereiche werden dabei im engen Austausch zwischen beiden Stelleninhaber/innen (m/w/d) abgestimmt und flexibel verteilt. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, bei der individuelle Stärken, Interessen und der jeweilige Stundenumfang berücksichtigt werden.
Aufgaben:
- Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Vernetzung der Akteure von der Erzeugung, über die Verarbeitung und Vermarktung und die Unterstützung beim Aufbau neuer Wertschöpfungsketten
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Musterregion Freiburg und deren Weiterentwicklung; Schwerpunkte sind die Erweiterung von Vermarktungsmöglichkeiten landwirtschaftlicher Bio-Produkte aus der Region besonders in den Außer-Haus-Verpflegung
- Initiative Betreuung und Unterstützung von Netzwerkpartnern
- Eigenständige Konzeption und Organisation von Workshops, Arbeitsgruppen, Fortbildungsveranstaltungen, Lehrfahrten, etc. sowie Einbindung des Kompetenzzentrums ökologischer Landbau BW
- Öffentlichkeits- und Pressearbeit zur Bewusstseinsförderung über Bio-regionale Produkte besonders aus der Bio-Musterregion Freiburg
- Abwicklung von Verwaltungsvorgängen (Beantragung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und Fördergeldern)
Qualifikationen:
- Studienabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Landwirtschaft, Regionalmanagement, Ernährungswissenschaften, Geographie oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Management, Netzwerkbildung und -betreuung im Aufgabenfeld einer Biomusterregion
- Überdurchschnittliche Freude und Fähigkeit an Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungstätigkeit; sehr hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zum selbständigen eigenverantwortlichen und strukturiertem Arbeiten, Eigeninitiative und Kreativität, sowie Fähigkeit, Projekte zu entwickeln und umzusetzen
- Hohe Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Erfahrungen im Regionalmanagement mit Ausrichtung im Bio-Lebensmittelbereich oder Ernährung sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Landwirtschaft sind erwünscht
- Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenerstattung
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job/-Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner/in:
Frau Straub (Regionalmanagerin)
Tel:
Herr Dr. Schreiner (Dezernatsleiter)
Tel:
#J-18808-Ljbffr
Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg in Emmendingen Arbeitgeber: Landkreis Emmendingen
Als attraktiver Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Optionen sowie zusätzlichen Benefits wie Hansefit und Zuschüsse zum Jobticket. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt.
