Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle soziale Angebote strategisch weiter.
- Unternehmen: Attraktiver Arbeitgeber in der Region mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region. Wir suchen zum 01.03.2027 unbefristet in Vollzeit eine/n Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d).
Aufgaben:
- Leitung des Sozialdezernats mit ca. 290 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für das Sozialdezernat mit den Bereichen Soziale Sicherung, Jugend und Familie, Pflege und Teilhabe, Migration und Integration
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote und Leistungen, inkl. Haushalts- und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, freien Trägern, Kliniken und anderen Behörden
- Vorbereitung und Umsetzung politischer Beschlüsse; enge Zusammenarbeit mit Kreistag, Ausschüssen und Verwaltungsspitze
- Sicherstellung rechtskonformer Leistungserbringung und Qualitätsstandards; Risikomanagement und Controlling
- Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung des Dezernats
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Master- oder Diplom-Abschluss (Universität)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Sozialverwaltung oder in einer großen sozialen Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und Verwaltungsrecht (SGB II, VIII, IX, XI, XII sowie Kommunal- und Haushaltsrecht)
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in Haushaltssteuerung, Veränderungsmanagement und Digitalisierung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber politischen Gremien und Öffentlichkeit
- Kooperations- und Netzwerkkompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team
- Bezahlung nach Besoldungsgruppe B 2 LBesGBW
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Mai 2026.
Ansprechpartner/in: Herr Hurth (Landrat) Tel: 07641 451-1000 landrat@landkreis-emmendingen.de
Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Emmendingen
Als Leiter/in des Sozialdezernats in der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich für soziale Gerechtigkeit und Integration einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit, JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge, die unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden unterstreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in des Sozialdezernats (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Emmendingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsstärke testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse diese hatten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und überzeugend aufzutreten. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren würdest, insbesondere mit politischen Gremien und der Öffentlichkeit.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Organisationen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Kooperation mit Kommunen, Wohlfahrtsverbänden und anderen Behörden beziehen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
