Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Emmendingen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Landkreis Emmendingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Behinderung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Sozialamts und gestalte die Eingliederungshilfe aktiv mit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits wie Hansefit und JobRad.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem unterstützenden und qualifizierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
  • Andere Informationen: Profitiere von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region

Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialamt, Fachbereich Eingliederungshilfe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft zur

Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

  • Allgemeine Organisationsaufgaben (u. a. Konzept­erstellung Beschaffungs­wesen, Erstellung und Pflege von Dienst­verein­barungen)
  • Beratung und Unterstützung der zugeordneten Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht
  • Verantwortung für die Organi­sation der Arbeits­abläufe
  • Bearbeitung von Widerspruchs- und Klage­verfahren
  • Ausbildung für den gehobenen nicht­technischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in [m/w/d] oder B. A. Public Management) oder Angestellten­prüfung II bzw. Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fach­wirt/in (m/w/d) oder ein abge­schlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und persön­liche Belastbarkeit
  • Führungsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Team­fähigkeit und ein verbind­liches Auftreten
  • Gute Menschenkenntnis und Verständ­nis für die Situa­tion von gesund­heitlich beeinträchtigten Menschen
  • Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungs­freude und Verantwortungs­bewusstsein
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagier­ten und qualifi­zierten Team
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschland­ticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheits­management

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Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Landkreis Emmendingen

Als attraktiver Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und qualifizierten Team zu arbeiten, das sich für die Eingliederungshilfe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD, betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Landkreis Emmendingen

Kontaktperson:

Landkreis Emmendingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sozialamt oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sozialrecht und spezifische Herausforderungen im Bereich Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Lösungen für diese Herausforderungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen betreffen. Das ist entscheidend für diese Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

Führungskompetenz
Sozialrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Menschenkenntnis
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern
Kenntnisse im Beschaffungswesen
Erstellung und Pflege von Dienstvereinbarungen
Umgang mit Widerspruchs- und Klageverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit im Sozialbereich und deine Eignung für die Leitung des Fachbereichs darlegst. Betone deine Erfahrungen im Sozialrecht und deine Führungskompetenzen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Eingliederungshilfe und Sozialrecht, sowie deine Führungsqualitäten hervor.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Emmendingen vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Sozialrecht und der Eingliederungshilfe. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung

Sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen zu sprechen. Zeige Empathie und Verständnis für ihre Situation und wie du ihnen helfen kannst.

Frage nach den Herausforderungen des Fachbereichs

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich Eingliederungshilfe stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung
Landkreis Emmendingen
Landkreis Emmendingen
  • Leitung des Fachbereichs Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung

    Emmendingen
    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

  • Landkreis Emmendingen

    Landkreis Emmendingen

    100 - 250
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