Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialpsychiatrischen Dienst und unterstütze psychisch kranke Menschen.
- Unternehmen: Engagierter Landkreis Emsland mit kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, regelmäßige Supervision und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychiatrische Versorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt/Ärztin und Erfahrung in der Psychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Landkreis Emsland
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pädagogische/r Psychologe/Psychologin
Aufgaben
- Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes als Abteilung des Fachbereichs Gesundheit in organisatorischer, personeller (derzeit 15 Mitarbeitende, davon eine Psychiatriekoordinatorin) und fachlicher Hinsicht
- Beratung und Betreuung von psychisch Kranken, seelisch Behinderten, Suchtkranken und deren Angehörigen bzw. Bezugspersonen
- Erstellung von fachärztlichen Gutachten, auch in Kooperation mit anderen Abteilungen des Fachbereiches Gesundheit sowie bei Amtshilfeersuchen anderer Kommunen
- Tätigkeiten im Rahmen von Unterbringungsmaßnahmen nach dem Niedersächsischen Psychisch-Kranken-Gesetz (NPsychKG)
- Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationärer Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes, der die psychiatrische Versorgung des Landkreises koordiniert
Qualifikationen
- Approbation als Arzt/Ärztin mit mindestens zweijähriger Erfahrung aus dem Gebiet der Psychiatrie oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fundierte sozialpsychiatrische Kenntnisse
- Fachkenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (bspw. NPsychKG und Bürgerliches Gesetzbuch (BGB))
- Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Konflikt- und Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein überdurchschnittliches Engagement
- Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Unser Angebot
- Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 15 zuzüglich einer monatlichen Zulage nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und einer übertariflichen Arbeitsmarktzulage.
- Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.
- Regelmäßige externe Supervision findet statt.
- Darüber hinaus erwarten Sie:
- Attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
Haben Sie noch Fragen? Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Niehoff, Tel. 05931 44-1196, gerne zur Verfügung.
Ärztliche Leitung (m/w/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes Arbeitgeber: Landkreis Emsland
Der Landkreis Emsland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Arbeitgeberleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Altersversorgung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in Meppen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ärztliche Leitung (m/w/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Landkreis Emsland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztliche Leitung (m/w/d) des Sozialpsychiatrischen Dienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Landkreis Emsland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Emsland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Landkreis Emsland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
