# Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) 3. QE für die Gewährung von Jugend- und Eingliederungshilfen ## Ihre Aufgaben - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbes. der örtlichen u. sachlichen Zuständigkeit - Ermittlungen zum „gewöhnlichen Aufenthalt“ im jugendhilferechtlichen Sinn - Auszahlungen an Leistungserbringer und Annahme von Zahlungen - Erlass von Hilfebescheiden, Änderungsbescheiden und Einstellungsbescheiden - Teilnahme an Entscheidungskonferenzen mit den Sozialen Diensten - Rechtl. Ausgestaltung von Sonderfällen in Abstimmung mit den Sozialen Diensten und Unterstützung d. Sozialen Dienste bei individuellen Vertragsabschlüssen f. Leistungserbringer - Prüfung der Weiterleitung von Anträgen nach § 14 SGB IX - Bearbeitung von Kostenerstattungsersuchen an das Amt für Kinder, Jugend und Familie - Geltendmachung u. Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern und Jugendhilfeträgern - Kalkulation und Überwachung der Haushaltsplanung im eigenen Fallbereich - Bereitschaft zur Unterstützung der Fachbereichsleitung in Einzelfragen - Eigenständige Betreuung Klageverfahren (in Abstimmung mit der Abteilungsleitung) - Einführung der E-Akte und neues Fachprogramm ## Ihr Profil - Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualifikationsprüfung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in) (m/w/d) oder vergleichsweise mit erfolgreich abge-schlossenem Verwaltungslehrgang II (VL II bzw. BLII) oder vergleichbare juristische Ausbildung - Selbstständige Arbeitsweise z. Erschließung komplizierter rechtl. u. tatsächl. Sachverhalte - Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit - Hohe Flexibilität und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Belastbarkeit - Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft - Fach- und EDV-Kenntnisse - Entsprechende Berufserfahrung sowie Rechtskenntnisse im Reha-Recht u. zu einzelnen Leistungsinhalten d. SGB IX, SGB V, SGB III i.V.m. SGB IX sind von Vorteil ## Wir bieten Ihnen - Leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD - Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen - Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge - Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) in Erlangen Arbeitgeber: Landkreis Erlangen-Höchstadt
Das Landratsamt Erlangen-Höchstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Homeoffice fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Landkreis Erlangen-Höchstadt Recruiting-Team
