Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage komplexe ausländerrechtliche Fälle.
- Unternehmen: Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung in Plochingen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migranten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum sowie eine Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) beim Amt für Migration und Fachkräfteeinwanderung für das Sachgebiet Asyl am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Leitung einer Arbeitsgruppe mit sieben bis acht Mitarbeitenden
- Qualitätsmanagement und Steuerung interner Prozesse in Absprache mit der Sachgebietsleitung
- vollständige ausländerrechtliche Sachbearbeitung in komplexen Fällen, Petitionen, Widerspruchs- und Klageverfahren
- Ausweisung straffälliger oder illegal aufhältiger Ausländer
- Kommunikation mit Rechtsanwälten, Regierungspräsidien und Gerichten
- selbständige ausländerrechtliche Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
Das bringen Sie mit
- Führungskompetenz und organisatorisches Geschick
- fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht. Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind von Vorteil
- die Fähigkeit zum konzeptionellen und lösungsorientierten Handeln sowie die Fähigkeit selbständig, termingerecht und gut strukturiert zu arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und selbstsicheres Auftreten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10.
- betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Homeoffice: Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität: Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote: Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Leibing unter Telefon oder Frau Single unter Telefon gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum . Was bedeuten die Entgeltgruppen in der Ausschreibung? Hier finden Sie die aktuellen TVöD-Entgelttabellen und weitere Informationen zur Vergütung.
2531.001+2532.001-56/26 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Als Arbeitgeber im Landkreis Esslingen bieten wir Ihnen eine sichere und attraktive Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis A 15 LBesGBW. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, während umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2531.001+2532.001-56/26 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Esslingen
Wenn du auf der Website von Landkreis Esslingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2531.001+2532.001-56/26 Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Esslingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Esslingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
