Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Landratsamt Esslingen mit einem starken Fokus auf soziale Dienste.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43222 - 52826 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Sozialarbeiter/in im Bezirkssozialdienst (m/w/d) beim Amt Soziale Dienste und Psychologische Beratung in den Sachgebieten der Sozialen Dienste an den Dienstorten Nürtingen (Europastraße), Vollzeit und Teilzeit 50 % Filderstadt, Teilzeit 50 % mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Voll- und Teilzeit 50 %, unbefristet, S 14 Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) TVöD zzgl. SuE-Zulage.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen.
- Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen.
- Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige.
- Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern.
- Soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind.
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht.
- Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom.
- Mitorganisation von Stadtteilrunden.
- Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen.
- Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II, SGB VIII und SGB XII.
- Freude im Umgang mit Menschen.
- Einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten und im Fachverfahren Open WebFM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren.
- Organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln.
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen.
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- und Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer SuE-Zulage.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
- Betriebskita: In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Homeoffice: Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität: Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
- Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote: Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite www.karriere.landratsamt-esslingen.de.
Sie haben noch Fragen? Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung beim Sozialen Dienst Fildern Frau Nadine Leiensetter unter Telefon 0711 3902-43443 oder Herr Tim Dreikluft unter Telefon 0711 3902-42927. Sozialen Dienst Nürtingen Herr Thilo Laupheimer unter Telefon 0711 3902-42883 oder Frau Daniela Würtele unter Telefon 0711 3902-43718 oder Frau Julia Kellner unter Telefon 0711 3902-43471.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.09.2026.
3421.007+3442.014+3441.006-62/26 Sozialarbeiter/in im Bezirkssozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Als Arbeitgeber im Landkreis Esslingen bieten wir Ihnen eine sichere und attraktive Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis A 15 LBesGBW. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, während umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.