Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit Kleinkindern durch präventive Beratung und individuelle Begleitung.
- Unternehmen: Landratsamt Esslingen - ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Fortbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gesundheitsberufen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kindern von 0 bis 3 Jahren (ProjuFa) (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung für das Sachgebiet Psychologische Beratung und Frühe Hilfen am Dienstort Kirchheim unter Teck.
Teilzeit 70%, befristet bis zum 16.10.2027, S 8b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) mit SuE-Zulage.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- aufsuchende präventive psychosoziale Beratung und Unterstützung von Schwangeren und jungen Eltern in Belastungssituationen
- Begleitung und Anleitung von Familien mit Kleinkindern im Alter bis zu 3 Jahren zur Pflege und Entwicklungsförderung
- Stärkung und Förderung der elterlichen Kompetenzen zur Versorgung und Erziehung der Kinder in Einzel- und Gruppenarbeit (präventive Angebote im Sozialraum)
- interdisziplinäre Kooperation und Dokumentation
Das bringen Sie mit:
- nach Möglichkeit eine bereits vorhandene Zusatzqualifikation für die psychosoziale Unterstützung von Familien (z. B. als Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflefachkraft oder Familienhebamme) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern sowie in der Beratung von Eltern
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und die Bereitschaft, sich in Fachprogramme zur Dokumentation einzuarbeiten
- Freude an aufsuchender Arbeit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen
- ein erweitertes Führungszeugnis gem. § 72a SGB VIII
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Eine befristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 8b mit SuE-Zulage.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
- Homeoffice: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm und Entwicklungsprogramme für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
- Firmenticket und Radmobilität: Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität.
- Gesundheit und Fitness: Firmenfitnessprogramm und weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Bünner unter Telefon 0711 3902-42821 oder Frau Pallec unter Telefon 0711 3902-43842 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2026.
3452.019-55/26 Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kinde[...] Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Als Arbeitgeber im Landkreis Esslingen bieten wir Ihnen eine sichere und attraktive Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis A 15 LBesGBW. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, während umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3452.019-55/26 Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kinde[...] erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Landkreis Esslingen verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Landkreis Esslingen saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Landkreis Esslingen bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Landkreis Esslingen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3452.019-55/26 Gesundheitsfachkraft im Bereich Frühe Beratung und Hilfen für Familien mit Kinde[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Landkreis Esslingen zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Landkreis Esslingen beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Landkreis Esslingen helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Esslingen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
