40.3-32/26 Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) bei der Stabstelle Klimaschutz am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium in den Bereichen Umwelt, Geographie oder Stadt- und Regionalplanung bzw. im Bereich Public Management mit Kenntnissen in der Klimafolgenanpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit, befristet bis 30.06.2031, E 12 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung eines Klimaanpassungskonzepts für den Landkreis Esslingen und für die kleineren Städte und Gemeinden im Landkreis mit Unterstützung externer Fachbüros
• Koordination mit den Kommunen, Akteursbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit zur Erstellung des Klimaanpassungskonzepts
• Organisation und Durchführung von themenbezogenen Informationsveranstaltungen, Workshops und Beteiligungsformaten
• Verstetigung und Monitoring der Maßnahmenumsetzung

Die Stelle wird mit Ausgleichszahlungen des Landes finanziert, da der Landkreis nach § 29 Klimaschutzgesetz BW zur Erstellung eines Klimaanpassungskonzepts verpflichtet ist.

Das bringen Sie mit

• fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Problemstellungen in den Themenfeldern der Klimaanpassung
• Kenntnisse im Projektmanagement und in Präsentations- und Moderationstechniken
• Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• strategisches, fachübergreifendes und intern wie extern vernetztes Arbeiten
• sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• andere Menschen zu motivieren und zu überzeugen
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder außerhalb der Verwaltung mit umwelt- bzw. klimarelevanten Themen
• souveräner Umgang mit den MS Office-Produkten
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit und attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe 12.
• betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Betriebskita: In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Homeoffice: Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
• Fortbildung und Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
• Firmenticket und Radmobilität: Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeiterangebote: Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Christine Griebel unter Telefon 0711 3902-43962 oder Jasmin Schwenk unter Telefon 0711 3902-44324 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.05.2026.