441.010-78/26 Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

441.010-78/26 Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
L

Wir suchen zum 15.10.2026 eine

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

beim Amt für Wasserwirtschaft und Bodenschutz

für das Sachgebiet Gewässer

am Dienstort Esslingen

mit einem abgeschlossenen Studium in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang, z.B. Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften (Bachelor mit Beurfserfahrung oder Master für Berufseinsteiger)

Teilzeit 50 %, befristet bis 28.02.2030, E 11 TVöD mit Arbeitsmarktzulage

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • fachtechnische Bearbeitung von Zulassungsverfahren für Kläranlagen
  • Beurteilung von abwassertechnischen Konzepten und Planungen
  • Überwachung der Kläranlagen
  • Einbringung von Gewässerschutzaspekten in Planungs- und Zulassungsverfahren
  • Bearbeitung von Abwasserabgabe- und Förderanträgen
  • technische Beratung von Kommunen und Fachplanern
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft „Umwelt“ (freiwillig)

Das bringen Sie mit

  • Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Entwässerungssysteme und Abwasserbehandlungsanlagen
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen, DWA-Regelwerke
  • Grundkenntnisse in Gewässerökologie
  • Kenntnisse in den Fachverfahren WIBAS und GIS
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
  • organisatorisches Geschick
  • eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)

Wir bieten Ihnen

  • Sicherheit und attraktive Vergütung
    Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 sowie eine Arbeitsmarktzulage.
  • betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
    Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
    Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ggf. mit Rufbereitschaft. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Betriebskita
    In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Homeoffice
    Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung
    Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.
  • Firmenticket und Radmobilität
    Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.
  • Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz
    Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und weiteren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Mitarbeiterangebote
    Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.

Weitere Informationen zum Landratsamt als Arbeitgeber und unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Dr. Baier unter Telefon 0711 3902-42490 oder Frau Dr. Ilg unter Telefon 0711 3902-44160 gerne zur Verfügung.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026.

L

Kontaktdaten:

Landkreis Esslingen Recruiting-Team