Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung und Behandlungspflege von Schulkindergartenkindern und Schüler/innen.
- Unternehmen: Landratsamt Esslingen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Unterstützung.
- Vorteile: Sichere Teilzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote für Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege von Kindern und organisatorisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) am SBBZ Verbundschule Dettingen Teilzeit 60 %, unbefristet, P 8 TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Der Arbeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum sowie den Schulkindergarten an der Verbundschule Dettingen mit Förderschwerpunkt Sprache.
- Medizinische Versorgung und Behandlungspflege der Schulkindergartenkinder und Schüler/innen.
- Ganzjähriger Einsatz an Vor- und Nachmittagen (regulärer ganztägiger Schulbetrieb sowie Ferienbetreuung).
- Der Jahresurlaub liegt überwiegend in den Schulferien.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrungen in der Pflege von Kindern mit Behinderung ist vorteilhaft.
- Organisatorisches Geschick.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Nachweis Impfschutz gegen Masern (ab Jahrgang 1971).
- Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit und attraktive Vergütung.
- Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe P 8.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.
- Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung.
- Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.
- Betriebskita: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familien und Beruf.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern.
- Firmenticket und Radmobilität: Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität.
- Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz: Zugang zu unserem Firmenfitnessprogramm und zahlreichen weiteren Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Mülberger unter Telefon 0711 3902-42331 oder Frau Serwe unter Telefon 07021 737375-0 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.09.2026.
52142.007-58/26 examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Als Arbeitgeber im Landkreis Esslingen bieten wir Ihnen eine sichere und attraktive Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bis A 15 LBesGBW. Unsere flexible und familienfreundliche Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten, während umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere fördern. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
