Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere technische Gebäudeanlagen für nachhaltiges Facility Management.
- Unternehmen: Amt für Kreisimmobilien und Hochbau in Plochingen – ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Ingenieur/in für den Bereich Facility Management/technisches Gebäudemanagement (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen.
Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Steuerung und Kontrolle der Wartung und Prüfung technischer und baulicher Anlagen sowie von Instandsetzungsarbeiten in landkreiseigenen Liegenschaften.
- Entwicklung und Aufbau eines digitalen Gebäudemanagements im Rahmen der Betreiberverantwortung.
- Erweiterung des CAFM-Systems.
- Fachkundige Steuerung und Optimierung von Gebäudeautomationssystemen.
- Energetische Betriebsoptimierung und Mitwirkung am Energiebericht.
- Erstellung von energieeffizienten Konzepten.
- Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Optimierung der Lebenszykluskosten.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik (idealerweise Gebäudemanagement/Facility Management), ein vergleichbares Studium (z.B. Versorgungs- oder Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine entsprechende Ausbildung über den zweiten Bildungsweg mit langjähriger Erfahrung im Bereich Betrieb und Bau/Gebäudemanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik.
- Ausgeprägtes Rechtsverständnis und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen (BetrSichV, GEFMA, VDI, DGUV, TRBS, ArbSchG, ASIG, AMEV, DIN, VDE etc.).
- Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Einsatz und Pflege von CAFM-Systemen.
- Organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln.
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache.
- Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen.
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger.
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit und attraktive Vergütung: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11 TVöD sowie eine Fachkräftezulage.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie: Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15% zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit.
- Betriebskita: In unserer betrieblichen Kindertageseinrichtung SpieLRAum am Standort Esslingen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Homeoffice: Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
- Fortbildung und Weiterentwicklung: Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms.
- Firmenticket und Radmobilität: Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75% sowie Förderung der Radmobilität.
- Fitness und Gesundheit am Arbeitsplatz: Profitieren Sie von unserem Firmenfitnessprogramm und zahlreichen weiteren Angeboten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Mitarbeiterangebote: Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Harrer unter Telefon 0711 3902-44382 oder Herr Jennewein unter Telefon 0711 3902-43110 gerne zur Verfügung.
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ingenieur/in für den Bereich Facility Management/technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Esslingen am Neckar Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Das Landratsamt Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Sicherheit und attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Kindertageseinrichtung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Amt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/in für den Bereich Facility Management/technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Esslingen am Neckar erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Landkreis Esslingen helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Landkreis Esslingen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in für den Bereich Facility Management/technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Esslingen am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Landkreis Esslingen:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Landkreis Esslingen und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Esslingen vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
