JobE.013-66/25 Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

JobE.013-66/25 Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

Wir haben

zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)

beim Jobcenter Esslingen

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung von Anträgen und Leistungsgewährung nach dem SGB II, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnung von Leistungen (auch im Bereich Selbstständige)
• Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
• Bearbeitung von Anfragen Dritter und Netzwerkpartnern
• Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern
• Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Entscheidungen im Widerspruchsverfahren

Wir erwarten

• fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, wünschenswert auch im Bereich Sozialrecht
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln

Wir bieten

• eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
• bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
• Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ugur-Yildirim unter Telefon 0711 90654-431 oder Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 13.04.2025.

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