Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsverhandlungen führen und die Qualität der Jugendhilfeangebote sicherstellen.
- Unternehmen: Der Landkreis Friesland bietet eine moderne und kollegiale Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe in einer schönen Küstenregion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaft und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4010 - 5528 € pro Monat.
Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.
Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter in der Verwaltung im Bereich Vertragswesen der Jugendhilfe - Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG, unbefristet, Vollzeit (Teilzeit möglich).
Ihre Vorteile:
- eine unbefristete Beschäftigung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Führung der Vertragsverhandlungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII für ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote der Jugendhilfe mit Trägern der freien Jugendhilfe
- betriebswirtschaftliche Prüfung der Leistungsangebote sowie der eingereichten Kalkulationen zu Personalkosten, Sach- und Investitionskosten
- nach erfolgter Prüfung Abschluss einer Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarung gem. § 77 bzw. § 78a ff. SGB VIII i. V. m. mit dem Nds. Rahmenvertrag nach § 78 f SGB VIII in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
- ggf. Erstellung von Stellungnahmen und Vertretung bei einem Schiedsstellenverfahren
- Durchführung von Qualitätsdialogen nach § 79a SGB VIII
- Zusammenarbeit und Führung der Vertragsverhandlung mit den Trägern der Erziehungsberatung und Schwangerenberatungsstelle
- Zusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe, Verbänden oder Gruppen und Prüfung evtl. Anträge auf Zuschüsse oder auf Anerkennung als freier Träger der Jugendhilfe nach § 75 SGB VIII
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Verfahrens zur dialogischen Qualitätsentwicklung mit den freien Trägern der Jugendhilfe mit Sitz im Landkreis Friesland
Ihr Profil:
- Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiums Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung; ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt; eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (A II/B II) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- wünschenswert sind Kenntnisse im SGB VIII
- hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
- selbstständiges und im hohen Maß eigenverantwortliches Handeln
- freundliches und zugleich verbindliches Auftreten
- PKW-Führerschein
Jetzt bewerben unter www.friesland.de/stellenangebote! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21. Juni 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.
Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 9c TVöD beträgt brutto 4.010,72 Euro (Stufe 1) bis 5.527,70 Euro (Stufe 6) in Vollzeit. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Jugend und Familie Frau Steinker unter der Rufnummer 04461/919-3380 zur Verfügung.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Vertragswesen der Jugendhilfe Arbeitgeber: Landkreis Friedland
Der Landkreis Friesland bietet als moderner Dienstleister im öffentlichen Dienst eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. In einem kollegialen Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie in einer Region mit intakter Natur und vielfältigen Freizeitangeboten leben und arbeiten. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Jahresurlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Vertragswesen der Jugendhilfe erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Friedland
Wenn du auf der Website von Landkreis Friedland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Vertragswesen der Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Friedland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friedland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
