Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Brandschutzmaßnahmen und entwickle Konzepte zur Sicherheit.
- Unternehmen: Moderne öffentliche Dienststelle im Landkreis Friesland mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einer Region mit intakter Natur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Brandschutz oder verwandte Fachrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen. Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Brandschutzbeauftragter – Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit.
Ihre Vorteile:
- eine unbefristete Beschäftigung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit-Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Brandschutzüberwachung und Prävention
- Durchführung von Brandschutzbegehungen und Beurteilung von Brandgefährdungen an Arbeitsplätzen, Meldung von Mängeln sowie Überwachung der Mängelbeseitigung, Überprüfung der Flucht- und Rettungswegpläne
- Konzeptentwicklung und Dokumentation
- Mitwirkung bei, Implementierung oder Umsetzung von Brandschutzordnung, Brandschutzkonzept, Notfallmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement, Dokumentation der Tätigkeit im Betrieb
- Beratung und Planung
- Mitwirkung im Rahmen von baulichen oder technischen Maßnahmen, Einhaltung von Brandschutzbestimmungen oder Mitwirken an Betriebsanweisungen, Beratung bei der Ausstattung von Arbeitsstätten mit Feuerlöscheinrichtungen, Unterstützung bei Gesprächen mit Brandschutzbehörden, Feuerwehren und anderen relevanten Institutionen
- Schulung und Unterweisung
- Durchführung von Evakuierungsübungen, Aus- und Fortbildung von Beschäftigten und Brandschutzhelfern
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezügen zum Brandschutz, z.B. Sicherheitstechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung, und Nachweis der Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten nach DGUV durch eine Ausbildungseinrichtung ist wünschenswert, ansonsten ist ein berufsbegleitender Erwerb der Kenntnisse durch eine Weiterbildung erforderlich
- Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Gesetzen
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- eigenverantwortliche und zielorientierte Organisation/Dokumentation im Rahmen der Tätigkeit
- sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis
Jetzt bewerben unter Website! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. Juni 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 11 TVöD beträgt brutto 4.269,64 Euro (Stufe 1) bis 6.326,77 Euro (Stufe 6) in Vollzeit. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich 65 Herr Ünal Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919-3320 zur Verfügung.
Brandschutzbeauftragter (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Der Landkreis Friesland bietet als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes nicht nur eine unbefristete Anstellung als Brandschutzbeauftragter (m/w/d), sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement unterstreichen die Wertschätzung der Mitarbeiter, während die idyllische Lage an der Küste und die zahlreichen Freizeitmöglichkeiten das Leben und Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brandschutzbeauftragter (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Friesland
Wenn du auf der Website von Landkreis Friesland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brandschutzbeauftragter (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Friesland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
