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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung des Rechnungsprüfungsamtes mit Personal- und Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Friesland bietet eine attraktive Lebensqualität an der Nordseeküste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Landkreises aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Dienstradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Fachbereiches Rechnungsprüfungsamt zu besetzen. Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Fachbereichs mit derzeit sieben Beschäftigten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 14 NBesG. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Fachbereichs einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
- Federführung bei Prüfungen im Rahmen von Haushalts-, Bilanz- und Wirtschaftsrecht, insbesondere problembezogene Begleitung und Klärung schwieriger und komplexer Themen
- Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises und der kreisangehörigen Kommunen, von Anstalten des öffentlichen Rechts, Zweckverbänden etc.
- Prüfung von Gesamtabschlüssen
- Prüfung der Verwaltung auf Ordnungs- und Gesetzmäßigkeit
- Überwachung und Beratung der Vergabeverfahren, Prüfung und Einhaltung von Vergaberechtsvorschriften
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. Öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Tätigkeit mindestens in der Besoldungsgruppe A 12 NBesG und mit der Bereitschaft zu einer Aufstiegsqualifizierung
- Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- mehrjährige Führungserfahrung
- Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft
Wir bieten:
- eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit, die den Landkreis entscheidend mitprägen wird
- ein eingespieltes Team mit erfahrenen und motivierten Mitarbeitenden
- eine unbefristete Beschäftigung
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
- einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bis Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland! Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Kontaktperson:
Landkreis Friesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Aufgaben des Fachbereichs Rechnungsprüfungsamt. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Themen und Probleme verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen aus der öffentlichen Verwaltung oder dem Rechnungsprüfungsbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft bereits im Bewerbungsprozess. Stelle sicher, dass du während des Gesprächs proaktiv Vorschläge machst, wie du den Fachbereich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Leitung des Fachbereiches Rechnungsprüfungsamt wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position erforderlich sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft ein und erläutere, wie du den Fachbereich weiterentwickeln möchtest.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Fachbereichsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Entscheidungsfreude oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über den Landkreis Friesland
Zeige Interesse an der Region und den Besonderheiten des Landkreises. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen, die den Landkreis betreffen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Frage nach der Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, die Arbeitsatmosphäre besser einzuschätzen.
