Hausmeister (m/w/d) für die Liegenschaften des Landkreises Friesland (20.06.2026)

Hausmeister (m/w/d) für die Liegenschaften des Landkreises Friesland (20.06.2026)

Jever Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung von Reparaturen, Instandhaltungen und Überwachung der Gebäude.
  • Unternehmen: Der Landkreis Friesland bietet eine moderne Arbeitsumgebung im öffentlichen Dienst.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung für 100.000 Einwohner und genieße die Küstenregion.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung als Hausmeister erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Hausmeister (m/w/d) für die Liegenschaften des Landkreises Friesland

Kurzinfo

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Anstellungsdauer: unbefristet
  • Einstellung zum nächstmöglichen Termin
  • Einsatzort: 26441 Jever

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger (m/w/d) sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner (m/w/d) leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.

Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Hausmeister (m/w/d).

  • Entgeltgruppe 7 TVöD, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit möglich

Der Einsatz erfolgt als „Springer“ an den Liegenschaften des Landkreises Friesland.

Ihre Vorteile:

  • eine unbefristete Beschäftigung
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit Firmenfitness, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

Ihre Aufgaben:

  • Leitungstätigkeiten, Einsatz-/Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen, Mitarbeitergespräche
  • Durchführung von Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten einschließlich des Schließdienstes
  • Überwachung und Koordination der Reinigung sowie Kontrolle der Reinigung durch Fachfirmen
  • Überwachung des baulichen Zustandes der Gebäude und Einrichtungen
  • Bedienung, Überwachung und Konfiguration elektronischer Schließ-, Alarm- und Brandmeldeanlagen oder Anlagen der Gebäudeleittechnik
  • Pflege und Instandhaltung von Außen- und Grünanlagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft für Hausmeister (m/w/d)
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft Winterdienst

Ihr Profil:

  • abgeschlossene handwerkliche oder landwirtschaftliche Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder als Hausmeister (m/w/d)
  • Pkw-Führerschein
  • allgemeine Kenntnisse in der Bedienung eines PCs
  • gesundheitliche Eignung für die typischen körperlichen Arbeiten eines Hausmeisters (m/w/d), insbesondere für Außenarbeiten
  • allgemein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zum ständigen Dienstortwechsel

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 5. Juli 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.

Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 7 TVöD beträgt brutto 3.294,98 Euro (Stufe 1) bis 4.045,24 Euro (Stufe 6) in Vollzeit.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Herr Christian Schmalz unter der Rufnummer 04461/ oder Herr Dennes Behrends unter der Rufnummer 04461/ zur Verfügung.

Hausmeister (m/w/d) für die Liegenschaften des Landkreises Friesland (20.06.2026) Arbeitgeber: Landkreis Friesland

Der Landkreis Friesland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. In einem kollegialen Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die idyllische Lage in Jever am Weltnaturerbe Wattenmeer eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitangebote garantiert.

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Kontaktdaten:

Landkreis Friesland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landkreis Friesland

Wenn du auf der Website von Landkreis Friesland stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (m/w/d) für die Liegenschaften des Landkreises Friesland (20.06.2026) mit Bravour zu bestehen

Leitungstätigkeiten
Einsatzplanung
Reparaturarbeiten
Instandsetzungsarbeiten
Wartungsarbeiten
Überwachung von Reinigungsdiensten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Friesland erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.