Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und begleite Kinder mit Förderbedarf in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Der Landkreis Friesland bietet eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 5190 € pro Monat.
Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.
**Ihre Vorteile:**
- eine unbefristete Beschäftigung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit, Entgelt in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit Firmenfitness, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- umweltfreundliche Mobilität durch Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
**Ihre Aufgaben:**
- Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder mit Förderbedarf
- pädagogische Begleitung der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, insbesondere an der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit gem. den gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Sozialamt
- Erstellen von Entwicklungsberichten und Entwicklungsdokumentation
**Ihr Profil:**
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, fachliche und soziale Kompetenz
- Freude an der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
- ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14. Juni 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Bildung, Sport und Kultur Frau Otten unter der Rufnummer 04461/919-3321 zur Verfügung.
Heilpädagogische Fachkraft, wie z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita Schortens Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Der Landkreis Friesland bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine unbefristete Anstellung mit einem abwechslungsreichen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, während sie in einer malerischen Küstenregion leben, die reich an Natur und Freizeitmöglichkeiten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilpädagogische Fachkraft, wie z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita Schortens erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Kita Schortens in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erkläre im Gespräch, warum dir die Erziehung und Betreuung von Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website des Landkreises Friesland. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagogische Fachkraft, wie z. B. Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita Schortens mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Heilpädagogische Fachkraft bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben in der Kita Schortens passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da wir in einem kollegialen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung beigetragen hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita Schortens
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita Schortens genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die dort betreut werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Heilpädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen.
