Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere wichtige Bereiche wie Bildung, Soziales und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Friesland bietet eine hohe Lebensqualität an der Nordseeküste mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kommunalverwaltung in einer dynamischen und innovativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungsqualitäten und ein Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahn, Bundesstraßen und Schienen. Historische Städte, idyllische Dörfer und Höfe, eine Nordseeinsel, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, erschwingliche Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein sehr gutes Radwegenetz und ein ordentlicher ÖPNV – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rd. 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen und ca. 5 Millionen Tagesgästen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind. Leben und arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen. Beim Landkreis Friesland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis zu besetzen. Eine Änderung des Dezernatszuschnitts bleibt dem Kreistag des Landkreises Friesland vorbehalten. Die Wahlzeit beträgt gemäß § 109 des Niedersächsischen Kommunalverfassungsgesetzes (NKomVG) acht Jahre. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3. Die Wahl erfolgt auf Vorschlag des Landrates durch den Kreistag des Landkreises Friesland. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Aufgaben: – Leitung des Dezernates sowie Koordinierung unterstellter Aufgabenbereiche der Fachbereiche – Digitalisierung und Personal – Bildung, Sport und Kultur, inkl. Volkshochschule und Musikschule – Soziales und Senioren – Jugend und Familie – Jobcenter – strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der genannten Aufgabenbereiche im Hinblick auf ständig wachsende Anforderungen an eine Kommunalverwaltung – Zusammenarbeit mit dem Kreistag und seinen Ausschüssen Wir erwarten: – die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder die Befähigung zum Richteramt oder – ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienabschlüsse oder – eine durch eine mehrjährige Führungsposition in einer kommunalen Verwaltung erworbene vergleichbare Qualifikation – mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen, möglichst in einer oder mehreren Kommunalverwaltungen – ausgeprägte Führungskompetenz – strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise, hohe interkommunale Kompetenz – hohe Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungs-, Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke – Mitwirkung in überörtlichen Gremien – die Bereitschaft, die Verwaltung zielorientiert in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit den gewählten Gremien sowie den kreisangehörigen Städten und Gemeinden im Sinne eines modernen Dienstleistungsbetriebes aktiv und innovativ mitzugestalten Wir bieten: – abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team – flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Möglichkeit einer Kinderbetreuung im gesamten Landkreis Friesland – 30 Tage Urlaub im Jahr – ein betriebliches Gesundheitsmanagement – Dienstradleasing – Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – Firmenfitness – Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket – einen Standort mit hoher Lebensqualität, wohnortnaher Versorgung und vielfältigem Bildungs- und Kulturangebot Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 3. August 2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen der Landrat, Herr Sven Ambrosy, unter der Rufnummer (Inhalt entfernt) zur Verfügung.
Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Kontaktperson:
Landkreis Friesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Personen, die bereits in der Kommunalverwaltung tätig sind oder waren, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Setze dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Kommunalverwaltung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Digitalisierung und soziale Teilhabe gut informiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Engagiere dich in der Gemeinschaft
Zeige dein Interesse an der Region Friesland, indem du dich in lokalen Projekten oder Initiativen engagierst. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Bürger zu entwickeln und deine Verbundenheit zur Region zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Dezernats Gesellschaftliche Teilhabe und Zentrale Steuerung im Wahlbeamtenverhältnis (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der kommunalen Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Leitung des Dezernats geeignet bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz ein.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 3. August 2025 über das Online-Bewerbungsformular einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Erwartungen der Leitung des Dezernats vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über den Landkreis Friesland
Zeige dein Interesse an der Region, indem du dich über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Landkreis informierst. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit dem Umfeld auseinandersetzt, in dem du arbeiten möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die strategische Ausrichtung des Dezernats oder die Zusammenarbeit mit dem Kreistag beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.