Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens

Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens

Schortens Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und begleite Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
  • Unternehmen: Der Landkreis Friesland bietet eine moderne und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen.

**Ihre Vorteile:**

  • eine unbefristete Beschäftigung
  • abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • zwei Regenerationstage sowie die Möglichkeit, Entgelt in zwei weitere freie Tage umzuwandeln
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit Firmenfitness, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • umweltfreundliche Mobilität durch Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket

**Ihre Aufgaben:**

  • Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
  • pädagogische Begleitung der Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern in pädagogischen Fragen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeptionen, insbesondere an der Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsarbeit gem. den gesetzlichen Vorgaben

**Ihr Profil:**

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Verantwortungsbewusstsein, fachliche und soziale Kompetenz
  • Freude an der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 19. Juli 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular.

Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE beträgt brutto 3.509,44 Euro (Stufe 1) bis 4.668,84 Euro (Stufe 6) in Vollzeit.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Bildung, Sport und Kultur Frau Otten unter der Rufnummer 04461/919-3321 zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens Arbeitgeber: Landkreis Friesland

Der Landkreis Friesland bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine unbefristete Anstellung mit einem kollegialen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Kita Küstenkinder in Schortens profitiert von einer hervorragenden Work-Life-Balance, großzügigen Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, während die Mitarbeiter in einer idyllischen Umgebung leben und arbeiten, die reich an Natur und Freizeitmöglichkeiten ist.

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Kontaktdaten:

Landkreis Friesland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens erhalten könnten

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Landkreis Friesland siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens mit Bravour zu bestehen

Erziehungskompetenz
Bildungskompetenz
Betreuungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Landkreis Friesland als Pädagogische Fachkraft, wie z. B. Erzieher (m/w/d) für die Kita Küstenkinder in Schortens bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Landkreis Friesland möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Landkreis Friesland vorzustellen.