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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in Strafverfahren und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Landkreis Friesland, engagiert in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Landkreis Friesland sucht im Fachbereich Jugend und Familie eine Stelle als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Landkreis Friesland
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Vergütung: Nach Entgeltgruppe S 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben:
- Mitwirkung in Jugendstrafverfahren und Strafverfahren gegen junge Volljährige nach dem Jugendgerichtsgesetz
- Betreuung der jungen Straffälligen vor, während und nach Ermittlungs- bzw. Strafverfahren
- Prüfung, ob für den jungen Menschen Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen
- Allgemeine Beratung, informelle Betreuung und unmittelbare Unterstützung des jungen Menschen und seiner Erziehungsberechtigten (bei Minderjährigen)
- Förderung der Diversion (Prüfung und Durchführung von Hilfestellungen als Grundlage zur Einstellung des Verfahrens)
- Erhebung von psychosozialen und biographischen Daten sowie Ermittlung der Lebenssituation und -perspektive zur Erarbeitung einer jugendgerichtlichen Stellungnahme
- Wahrnehmung von Jugendgerichtsterminen und Abgabe einer Stellungnahme, abhängig vom Einzelfall zur Biografie, Lebenssituation, Strafmündigkeit, Schuldfähigkeit, Persönlichkeitsreife, zu potentiellen „schädlichen Neigungen“ sowie Erstellung eines Vorschlags einer erzieherischen Reaktion auf eine Straftat
- Krisenintervention, Organisation und Durchführung von Angeboten zur U-Haft-Vermeidung ggf. in enger Abstimmung mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
- Initiierung und ggf. Durchführung von sozialpädagogischen Hilfen
- Durchführung von Haftbesuchen und Maßnahmen zur Entlassungsvorbereitung
- Vermittlung und Überwachung von jugendrichterlichen Weisungen und Auflagen im Rahmen der Diversion
- Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen Akteuren der Jugendhilfe und Jugendstrafrechtspflege
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
- Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- PKW‑Führerschein und Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstreisen einzusetzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
- 30 Tage Urlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 1. November 2025 über unser Online‑Bewerbungsformular. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Frau Renken unter der Rufnummer 04461 / 919 3410 zur Verfügung.
Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Kontaktperson:
Landkreis Friesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Interesse, indem du nach dem Gespräch nachfragst. Das zeigt dein Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren zu tun haben.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitest
✨Informiere dich über die Jugendhilfe
Mach dich mit den aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Jugendhilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Verfahren kennst, insbesondere das Jugendgerichtsgesetz. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Unterstützung von Straffälligen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendhilfe wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Kooperationsmöglichkeiten stellen. Das zeigt, dass du an einer guten Vernetzung interessiert bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In deinem Beruf ist es entscheidend, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken und Ideen während des Interviews präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.