Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Gebäudeverwaltungsprojekten im Bereich Elektrotechnik.
- Unternehmen: Moderner Dienstleister im öffentlichen Sektor mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Förderung durch interne Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und arbeite in einer dynamischen Umgebung direkt an der Küste.
- Qualifikationen: Abschluss als Techniker oder Meister in Elektrotechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3658 - 4979 € pro Monat.
Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen. Der Landkreis Friesland ist ein moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes und kompetenter Ansprechpartner für Bürger sowie für Wirtschaft und Unternehmen. Seine rund 100.000 Einwohner leben und wohnen dort, wo andere Urlaub machen. Werden Sie Teil des Landkreises Friesland und bewerben Sie sich als Technischer Sachbearbeiter im Gebäudemanagement auf dem Fachgebiet Elektrotechnik – Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet, Vollzeit / Teilzeit möglich.
Ihre Vorteile:
- eine unbefristete Beschäftigung
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Hansefit-Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebssportgruppen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- umweltfreundliche Mobilität durch Dienstradleasing und Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Planung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben im Bereich der landkreiseigenen Gebäude
- Ausschreibung, Begleitung der Vergabe, Auswertung von Angeboten, Ausführungs-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Objektüberwachung bei Instandhaltungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten
- Erfassung des Gebäudebestandes im Bereich der technischen Anlagen und Umsetzung von Konzepten zum nachhaltigen Gebäudeunterhalt
- Erstellung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten sowie Kontrolle und Prüfung von Wartungsverträgen für die technische Gebäudeausrüstung
- Anlagen- und Energiecontrolling
- eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung und Budgetüberwachung
Ihr Profil:
- Abschluss zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (Energietechnik) oder zum Meister der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Fachgebiet, z. B. in der Projektleitung
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. VOB, HOAI, GUV, LBO, EnEV, DIN-Normen, VDE), wünschenswert sind Kenntnisse zu CAD (DDScad) und AVA-Software (Orca)
- Erfahrungen in Netzwerktechnik, Beleuchtung und Bussystemen sowie idealerweise in der Versorgungstechnik für HLK/RLT, MSR-Technik und Gebäudeautomation (LON, KNX) sind wünschenswert
- eigenverantwortliche und zielorientierte Organisation/Dokumentation der Aufgaben und Arbeitsabläufe
- Fähigkeit zur eigenständigen Abwicklung von Projekten
- Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Erfahrungen in entsprechenden Aufgaben der öffentlichen Verwaltung einschließlich des technischen Gebäude- und Energiemanagements sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis
Jetzt bewerben unter Website! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21. Juni 2026 – einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular. Die monatliche Gehaltsspanne in Entgeltgruppe 9a TVöD beträgt brutto 3.658,61 Euro (Stufe 1) bis 4.979,97 Euro (Stufe 6) in Vollzeit. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Gebäudemanagement Herr Thomas Stulken unter der Rufnummer 04461/919-3522 zur Verfügung.
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement auf dem Fachgebiet Elektrotechnik Arbeitgeber: Landkreis Friesland
Der Landkreis Friesland bietet als moderner Dienstleister im öffentlichen Dienst nicht nur eine unbefristete Anstellung als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement machen den Landkreis zu einem attraktiven Arbeitgeber in einer Region, die durch ihre natürliche Schönheit und vielfältige Freizeitmöglichkeiten besticht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement auf dem Fachgebiet Elektrotechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement auf dem Fachgebiet Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Friesland vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Elektrotechnik und Gebäudemanagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Budgetüberwachung oder im Umgang mit technischen Normen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Informiere dich über den Landkreis Friesland
Recherchiere über den Landkreis und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Region und deren Entwicklung hast. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, kannst du im Interview nach den angebotenen Programmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
