Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Hochbaus und manage spannende Bauprojekte im Landkreis Gießen.
- Unternehmen: Vielfältige Kreisverwaltung mit einem engagierten Team von 1400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloses Jobticket für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität in deiner Region bei und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Hochbautechniker/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unbefristet zu besetzen. Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Im Eigenbetrieb „Servicebetrieb Landkreis Gießen“, Sachgebiet Bauunterhaltung, ist zum 1. Januar 2027 eine Vollzeitstelle als Hochbauingenieurin/Hochbauingenieur (w/m/d) bzw. Hochbautechnikerin/Hochbautechniker (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Fachtechnisches Liegenschaftsmanagement aller kreiseigenen Gebäude
- Durchführung von Liegenschaftsbegehungen mit Feststellung von Defiziten und Mängelbewertung
- Bedarfsermittlung (Leistungsphase 0) in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachdiensten
- Aufstellung von Sanierungskonzepten mit Kostenermittlung und deren Priorisierung
- Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Abwicklung von Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen aller kreiseigenen Gebäude
- Projektsteuerung größerer Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planenden
- Realisierung der Barrierefreiheit von Gebäuden
- Instandsetzung und Sanierung von Sport- und Spielgeräten
- Betreuung und Koordination aller kreiseigener Sportgeräte in den Sporthallen
- Aktualisierung und Fortschreibung von Bestandsdokumenten sämtlicher Sportgeräte
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau (w/m/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Sportstättenbau
- Technisches Verständnis und Interesse an Sportgeräten
- Einschlägige Berufserfahrung im Gebäude-/Facility Management
- Gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen in Kommunalverwaltungen
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der VOB und HOAI und sonstiger relevanter technischer Regelwerke
- Besitz der Führerscheinklasse B (Klasse 3)
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere zu den MS-Office-Standardprogrammen
- Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die kommissarische Betriebsleitung, Thorsten Becker, Tel. Nr. 0641 / 9390 - 1541 wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sandra Rademacher, Tel. 0641 / 9390 - 1356, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 08.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
Hochbauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) in Gießen Arbeitgeber: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss
Der Landkreis Gießen bietet Ihnen als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien, Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen nach Tarifvertrag, einer betrieblichen Altersversorgung und einem kostenfreien Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hochbauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) in Gießen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochbauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) in Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss für die Position als Hochbauingenieur / Hochbautechniker (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Landkreis Gießen Der Kreisausschuss arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
