Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Service und Support, technische Störungen beheben und Schulungen entwickeln.
- Unternehmen: Vielfältige Kreisverwaltung Gießen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein kostenloses Jobticket für den ÖPNV.
- Weitere Informationen: Ehrenamtliches Engagement wird gefördert und geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Region und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
unbefristet zu besetzen. Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 13 – Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten in der IT-Administration (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- IT-Service und -Support
- First- und Second-Level-Support
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Installation, Konfiguration und Administration der Arbeitsplatz-Clients und Peripheriegeräte
- Planung, Koordinierung und Durchführung technischer Umzüge und Arbeitsplatzwechsel
- Betreuung und technische Ausstattung der IT-Schulungsumgebung
- Inventarisierung von Client-Systemen und zugehörige Dokumentation
- Anwendungsbetreuung
- Installation, Pflege und Administration von Fachanwendungen sowie Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
- Verwaltung der Benutzenden- und Zugriffsberechtigungen
- Unterstützung der Organisationseinheiten bei der sicheren Nutzung von Fachanwendungen
- Nachvollziehbare Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Betriebsprozessen
- Infrastruktur und Systemverwaltung
- Mitwirkung bei der Administration von Teilsystemen, insbesondere Exchange, Mobile Device Management, Fachanwendungen und Telefonie
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Rollouts, Updates und Standardinstallationen im Rahmen der Softwareverteilung
- Mitarbeit in den Bereichen Datensicherung, Netzwerkmanagement und IT-Sicherheit
- Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung praxisnaher Schulungskonzepte
Voraussetzungen für diese Stelle:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)
- fundierte Kenntnisse in der Installation und Betreuung von Windows-Clients und gängiger Peripherie
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
- Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsschutzgesetz (SÜG) durch das Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
- hohes Maß an Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabegebiete
- analytisches Denkvermögen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte sicher zu erfassen, verständlich zu dokumentieren und zu vermitteln
- interkulturelle Kompetenz
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in der Administration von Fachanwendungen und Teilsystemen wie Microsoft Exchange, Cisco CallManager, Cisco WebEx, Cisco Jabber oder MDM-Systemen
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- eine umfassende konzeptionelle Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit eingeschränkter Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zu den Stelleninhalten wenden Sie sich bitte an Herrn Dechert, Tel. Nr. 0641 / 9390 - 1835, FD Informationstechnik. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Peter, Tel. 0641 / 9390 - 1367, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 01.11.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.
IT-Administration (w/m/d) in Gießen Arbeitgeber: Landkreis Gießen Der Kreisausschuss
Der Landkreis Gießen bietet Ihnen als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Verbesserung des Lebens von Familien, Kindern und Jugendlichen beitragen können. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Leistungen nach Tarifvertrag, einer betrieblichen Altersversorgung und einem kostenfreien Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administration (w/m/d) in Gießen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss bewerben
Viele Unternehmen, wie Landkreis Gießen Der Kreisausschuss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administration (w/m/d) in Gießen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landkreis Gießen Der Kreisausschuss und die ausgeschriebene Position IT-Administration (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Gießen Der Kreisausschuss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landkreis Gießen Der Kreisausschuss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
