IT-Administratorin/ IT-Administrator (w/m/d) im Fachdienst 13 Informationstechnik

Stellenausschreibung Nr. 083/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen.

Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt.

Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr.

Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft.

Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region.

Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft.

Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr.

Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 13 - Informationstechnik zum 1. September 2026 eine Vollzeitstelle als

IT-Administratorin/ IT-Administrator (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Mobile Device Management (MDM)
• Administration und Weiterentwicklung des Mobile-Device-Management-Systems
• Sicherung der mobilen Endgeräte durch Richtlinien und Geräteschutz
• Betreuung der Smartphones und Tablets von der Einrichtung bis zur Wartung
• Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Apps
• Datenbankadministration
• Planung, Installation und Konfiguration hochverfügbarer, skalierbarer Datenbankserver
• Administration relationaler Datenbanken (z. B. MS SQL)
• Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien zur Sicherstellung der Datensicherheit
• Wartung, Updates und Performanceoptimierung
• Datenmigrationen und Reporting
• Aufbau und Administration eines Benutzer- und Rechtemanagements zur Sicherstellung von Datenintegrität und Zugriffssicherheit
• Weitere Aufgaben
• Implementierung, Konfiguration, Integration, Dokumentation und Einführung neuer Fachverfahren in die bestehende IT-Landschaft
• Support und Schulungen im Bereich MDM

Voraussetzungen für diese Stelle

• abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung
• mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
• fundierte Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management und Datenbankadministration
• Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsstandards und rechtlichen Anforderungen (z. B. DSGVO, IT-Grundschutz)
• Führerschein Klasse B (Klasse 3)
• die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft wird vorausgesetzt
• Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) durch das Landesamt für Verfassungsschutz Hessen
• analytisches Denkvermögen
• hoche Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte sicher zu erfassen, verständlich zu dokumentieren und adressatengerecht zu vermitteln
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit eingeschränkter Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Repp, Tel. Nr. 0641/ , FD Informationstechnik.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Peter, Tel. 0641/ , FD Personal.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert.

Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

#J-18808-Ljbffr