Sachbearbeitung Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 50 – Soziales und Senioren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der Sachbearbeitung Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (w/m/d) unbefristet zu besetzen. Wir suchen Betriebs-, Finanz-, Verwaltungsfachwirte o.ä., die gerne mit Zahlen arbeiten, gerne verhandeln und sich in eine hoch sozialpolitisch relevante und wertvolle Aufgabe einbringen möchten.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen aufseiten des Landkreises Gießen als Sozialhilfeträger mit örtlichen Pflegeeinrichtungen im Sinne des SGB XI, in Kooperation mit der zuständigen Pflegekasse
• Entsprechende Verhandlung von abrechenbaren Tagessätzen für Investitionskosten mit örtlichen Pflegeeinrichtungen
• Entsprechende Verhandlungen für den Landkreis Gießen als Träger der Eingliederungshilfe nach SGB IX sowie als Träger weiterer Angebote nach dem SGB XII
• Fachliche kaufmännische Prüfung der Pflegesatz-, Entgelt- und Investitionskalkulationen sowie kalkulationsrelevanter Unterlagen als Grundlage der angemessenen Entgelte gem. SGB IX, SGB XI und SGB XII
• Controlling der Verhandlungsergebnisse aufgrund von Vergütungsvergleichen und durchzuführender Benchmarks
• Vertretung des Landkreises in Verfahren vor den einschlägigen Schiedsstellen

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft, Abschluss als Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) in den o.g. Bereichen bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Alternativ Abschluss eines sonstigen Studiums mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Betriebswirtschaft
• Zahlenaffinität und ein Verständnis für kalkulatorische Zusammenhänge
• Sicherer Umgang mit den MS Office Standardprogrammen (insbesondere Excel)
• Bereitschaft und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Pflegesatzverfahren und in der Kalkulation von Pflegesätzen
• Erfahrungen in der Erarbeitung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
• Erfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Karoline Bauer, Tel. Nr. 0641/9390-9379, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal zu nutzen und sich bis zum 13.04.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an die angegebenen Kontakte. E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.