Sachgebietsleitung (w/m/d) im Bereich \"Ausländer- und Asylrecht\"

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen im Fachdienst 15 Ausländer- und Personenstandswesen ist im Bereich \“Ausländer- und Asylrecht\“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachgebietsleitung (w/m/d)
unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beobachtung und rechtliche Beurteilung aktueller Rechtsprechung
• Verantwortung für die sachgerechte Aufgabenerledigung im Sachgebiet inkl. notwendiger Schwerpunktsetzung
• Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
• Mitarbeit beim Controlling, Berichtswesen, Steuerungs- und Produktfortschreibung in Kooperation mit der Fachdienstleitung
• Mitgestaltung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Sachgebiet zugewiesenen Aufgaben in Kooperation mit anderen Sachgebietsleitungen und der Fachdienstleitung
• Personalführung, -planung und -entwicklung im Sachgebiet sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Aushandlung von Zielen, einschließlich der Ergebniskontrolle
• Abwesenheitsvertretung der Fachdienstleitung bei Wahrnehmung der entsprechenden Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den gesamten Fachdienst
• Teilnahme an Sitzungen

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (w/m/d), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Motivations- und Überzeugungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Aufenthalts- und Verwaltungsrecht
• Nachweis der Teilnahme an Fortbildungen für Führungskräfte

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung, Helge Krista, Tel. Nr. , wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel. , FD Personal.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal zu nutzen und sich bis zum 10.08.2025 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an . E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Referenz-Nr.: YF-24575 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.