Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für existenzsichernde Leistungen und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Der Landkreis Gifhorn ist ein großer, serviceorientierter Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 175.800 Einwohnern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Kenntnisse im Sozialrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für die Abteilung Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung der Abteilung 5.2, u.a. operative Steuerung der Abteilung
- Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung unter Berücksichtigung der Handlungsschwerpunkte und Vorgaben der Fachbereichsleitung entwickeln
- fachliche und finanzielle Entwicklungen der Leistungen der Abteilung beobachten und in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling Änderungen mit der Fachbereichsleitung absprechen
- Entwicklung abteilungsbezogener personeller, wirtschaftlicher und fachlicher Steuerungsinstrumente unter Einbindung des Fach- und Finanzcontrollings
- Teilnahme an Dienstbesprechungen der Aufsichtsbehörden und interkommunaler Arbeitsgruppen
- Personalverantwortung wahrnehmen und Personal führen
- Entscheidungen in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten einschließlich Konfliktbewältigung treffen
- Planung des Budgets für die Produkte der Abteilung
- Sicherstellung der organisatorischen Leistungsfähigkeit der Abteilung
- Vorschläge zur Qualitätsentwicklung erarbeiten und umsetzen
- Bearbeitung von Leistungs-, Entgelt- und Qualitätsvereinbarungen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten
- Mitarbeit an der Sozialplanung
Wir erwarten:
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung)
- Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten
- breite Kenntnisse über die verschiedenen Sozialgesetzbücher hinweg
- vertiefte Kenntnisse im SGB XII, SGB II, BGB, Abrechnungsvorschriften des Landessozialamt, NKomVG, Leistungskatalog des Landes, WoGG, SGB VI
- umfangreiche Kenntnisse in den MS-Office-Standardanwendungen
- betriebswirtschaftliches Denken
- Empathie für Menschen, die auf existenzsichernde Leistungen angewiesen sind
- selbstständige, strukturierte und motivierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit
- hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
- sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness
Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Busse, Tel. 05371/82-542. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 20.09.2026.
Kontakt:
Landkreis Gifhorn
Schlossplatz 1
38581 Gifhorn
www.landkreis-gifhorn.de
Online-Bewerbung
Leitung der Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Landkreis Gifhorn
Der Landkreis Gifhorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Bezahlung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während die Lage in Gifhorn eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
