Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Ansprüche und gewähre soziale Leistungen für Menschen in Not.
- Unternehmen: Der Landkreis Gifhorn ist ein großer, serviceorientierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 175.800 Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für die Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen im Fachbereich 5 - Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung ambulante Leistungen nach SGB XII nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Prüfung von Anspruchsvoraussetzungen und Gewährung von Leistungen einschl. Kostenerstattungen nach dem 3. Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt), nach dem 4. Kapitel des SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung), nach dem 5. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit) und nach dem 9. Kapitel des SGB XII (Hilfe in anderen Lebenslagen)
- Aufhebung und Rückforderung von Leistungen für die Vergangenheit
- Kürzung, Aufrechnung und/oder Erstattung von zu Unrecht geleisteter Sozialhilfe, Prüfung von Sozialhilfemissbrauch
- Abschließende Entscheidung einschl. der EDV-Verarbeitung/Datenerfassung nach LÄMMkom Lissa mit Berechnung, Bescheiderteilung und Zahlungsbarmachung
- Kontrolle von laufenden statistischen Erhebungen
- Prüfung von Abhilfen und Stellungnahmen bei Widersprüchen und Beschwerden
- Kundenkontakt durch persönliche und telefonische Beratungsgespräche nach Terminvergabe
- hausinterne Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und anderen Leistungsabteilungen
Wir erwarten:
- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation jeweils mit entsprechender 2-jähriger (Berufs-)Erfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- ruhiges und souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten:
- eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden)
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD mit individueller Stufenzuordnung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung mit mind. 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Angebote für Mitarbeitende »Corporate Benefits«
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 26.07.2026.
Kontakt:
Landkreis Gifhorn
Schlossplatz 1
38581 Gifhorn
www.landkreis-gifhorn.de
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