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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination von Unterkünften sowie Zuweisungsmanagement.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Gifhorn, ein serviceorientierter Arbeitgeber mit ca. 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben in einer vielfältigen Gemeinschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung 3.2 - Allgemeine Hoheitsangelegenheiten, Asylbewerberleistungsgesetz im Fachbereich 3 - Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet Sachbearbeitung in der Unterbringung nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
- Betreuung und Koordination der dezentralen Unterkünfte (Wohnungen) einschließlich des vollständigen Wohnungs- sowie Bewohnermanagements
- Koordination des Zuweisungs- und Umzugsmanagements
- stellvertretende Unterstützung der Heimleitungen bei Ausfall
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrganges oder abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, insbesondere als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekauffrau/-mann (m/w/d) mit einer dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer dreijährigen Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabenbereich
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten
- soziale Sensibilität und souveränes Auftreten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, sowie Konfliktfähigkeit
- Kommunikations- und Kooperationsstärke
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse über die Brandschutzvorschriften, Hygienevorschriften, Gewaltschutzvorschriften
- Kenntnisse in Verwaltungs- und Organisationsabläufen und völkerrechtliche Grundkenntnisse
Wir bieten:
- eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Angebote für Mitarbeitende "Corporate Benefits"
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleitung Herr Juretzki, Tel. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel., zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2026.
Sachbearbeitung in der Unterbringung Arbeitgeber: Landkreis Gifhorn
Kontaktperson:
Landkreis Gifhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung in der Unterbringung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitenden des Landkreises Gifhorn in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Abteilung oder aktuelle Projekte, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Aufgaben der Sachbearbeitung in der Unterbringung informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten! In der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft ist Empathie gefragt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Menschen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung in der Unterbringung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen individuell sind. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit ein!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Sachbearbeitung oder im öffentlichen Dienst. Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen vertraut ist und sich in unserem Team wohlfühlt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Nutze die Gelegenheit, um deine sehr guten Deutschkenntnisse unter Beweis zu stellen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Gifhorn vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Gifhorn
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landkreises Gifhorn verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle in der Sachbearbeitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Umgang mit Menschen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige soziale Sensibilität
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.