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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Schüler*innen auf ihrem Weg zur Ausbildung und Praktika.
- Arbeitgeber: Attraktiver Landkreis Göppingen mit einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zuschüsse und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Amt für Schulen und Bildung suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als AVdual-Begleiter/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100%. Einsatzorte sind die Beruflichen Schulzentren Göppingen und Geislingen. Die Einstellung erfolgt bei persönlicher Eignung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD. Die Stelle ist in dem Modellvorhaben „Neugestaltung Übergang Schule – Beruf in Baden-Württemberg“ bis zum befristet.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- individuelle Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit und ohne Fluchthintergrund im Bildungsgang AVdual zu allen Fragen der Ausbildung sowie des Praktikums
- Sie sind das Bindeglied zwischen Schule und Betrieb (Lehrkräften und Ausbildenden)
- Sie arbeiten mit den AVdual-Lehrkräften, der Schulleitung und weiteren Beteiligten in einem interdisziplinären Team
- Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Akquise, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebspraktika
- sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Jugendlichen im Bedarfsfall in Absprache mit der Jugendsozialarbeit
- Aufbau eines Netzwerks und Kooperation mit außerschulischen Partnern des Übergangs Schule – Beruf z. B. mit der Agentur für Arbeit
- Unterstützung bei der Vermittlung in eine Ausbildung oder eine anderweitige Perspektive
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen eine Verbleibsanalyse der Schülerinnen und Schüler
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften o. Ä., jeweils mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignungsprüfung)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und in der Netzwerkarbeit
- gute Kenntnisse der Hilfe- und Beratungssysteme im Feld der Berufs(aus-)bildung
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile, z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
Dann bewerben Sie sich bis zum . Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
40/26 AVdual-Begleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Göppingen
Kontaktperson:
Landkreis Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 40/26 AVdual-Begleiter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt in deine neue Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum du genau diese Position und das Unternehmen gewählt hast. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 40/26 AVdual-Begleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Netzwerkarbeit. Das ist wichtig für die Rolle als AVdual-Begleiter/in und macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Göppingen vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis Göppingen
Mach dich mit der Region und den spezifischen Herausforderungen des Landkreises Göppingen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Landkreises verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Jugendliche unterstützt oder beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen werden, in der Rolle als AVdual-Begleiter/in erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit Lehrkräften und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Arbeitgebers zu erfahren.