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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Liegenschaftskataster und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Göppingen bietet ein modernes Arbeitsumfeld in einer schönen Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Vermessung oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 29.06.2025 möglich; Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Abteilungsleitung Personal und Ausbildung / stv. Amtsleitung. Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 13 g.D. LBesO.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
- Leitung der Abteilung Liegenschaftskataster und Steuerung in den Bereichen:
- Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
- Qualitätssicherung (Eignungsprüfung)
- Bereitstellung der Daten des Liegenschaftskatasters Geoinformationssystem
- Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Liegenschaftskataster
- Anpassung des Liegenschaftskatasters an neue fachliche Entwicklungen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
- abgeschlossenes Studium als Dipl. –Ing.(FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, oder Geodäsie und Navigation
- Bewährung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- bewerben können sich auch Vermessungstechniker mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- umfassende Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Bereich Liegenschaftskataster und seiner geschichtlichen Entwicklung
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Freuen Sie sich auf:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket
Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200. Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029.
79/25 Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Göppingen
Kontaktperson:
Landkreis Göppingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 79/25 Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Abteilung Liegenschaftskataster. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landkreises Göppingen zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Geoinformatik und Liegenschaftskataster. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 79/25 Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Abteilungsleiter*in Liegenschaftskataster wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und den Landkreis Göppingen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 29.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist, bevor du es abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Göppingen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Gesetzen, Verfahren und Technologien vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Geoinformatik und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist Führungskompetenz entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team zu Höchstleistungen geführt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen, Vorgesetzten oder externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
