Sachbearbeitung Kultur

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile ArbeitFinanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame LeistungenGesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen GesundheitsmanagementBildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von HöherqualifizierungSachbearbeitung Kultur / internationale Beziehungen (m/w/d)In der Abteilung Strukturentwicklung, Wirtschaftsförderung und Internationale Beziehungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Kultur / internationale Beziehungen zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:Stellennummer: Arbeitszeit:Vollzeit, mind.

35 WochenstundenArbeitsort:GörlitzVertragsart:unbefristetVergütung:EG 9c TVöD-VKA bzw. A9 SächsBesG (vorbehaltlich der abschließenden Stellen- und Dienstpostenbewertung)Bewerbungsfrist: Das Aufgabengebiet umfasst:Kompetenzstelle KulturZusammenarbeit und fachliche Unterstützung der kulturellen Akteure im Landkreis Görlitz und darüber hinausKulturraum Oberlausitz-Niederschlesien (Kulturkonvent, Netzwerkstelle Kulturelle Bildung, Facharbeitsgruppe Heimatpflege, Lausitzbeauftragte Kultur, Förderung "Aller Land")Stiftung für Kunst und Kultur in der Oberlausitz (inhaltliche Begleitung und Information/ Beratung Landrat – Vorstand)kulturelle Begleitung der Landkreispartnerschaften mit dem Neckar-Odenwald-Kreis und Schwandorf (Ausschreibung der Kunststipendien des Landkreises Görlitz, Einbringen der entstandenen Kunstwerke im Landratsamt, Begleitung der Künstler und Stipendiaten im Landkreis Görlitz, Organisation Künstleraustausch – Vergabe, interne Jury)Koordinieren und Initiieren incl. Organisieren der Ausstellungen in den Gebäuden des LandratsamtesErstellen von fachlichen Stellungnahmen zu Förderprojekten im Bereich KulturMitarbeit Partnerschaft für Demokratie, Regionalbeirat "Wir für Sachsen" BürgerstiftungInitiieren, Begleitung und Koordinierung von internationalen Partnerschaften, Strategien und Projekten für die Themenbereiche der AbteilungEntwicklung von Konzeptionen zu Themenbereichen der Abteilung mit internationalen Partnern in der Euroregion, in Europa und darüber hinaus (beispielsweise Wirtschaftskontakte zu internationalen und überregionalen Ansiedlungen z.B.

Taiwan, Strukturentwicklung in der Dreiländerregion, regionale Wertschöpfung, Geschäftsstelle Net Zero Valley)Erarbeitung der für die Entwicklung des Landkreises erforderlichen Themenstellungen entsprechend des Leitbildprozesses (Schwerpunktsetzung)Vernetzung und Einbindung der zur Umsetzung erforderlichen internationalen Partner mit lokalen und regionalen AkteurenInitiieren von Veranstaltungen, Projekten und Maßnahmen zur Umsetzung der Strategien und Schwerpunktsetzung des Landratsamtes mit regionalen und internationalen Partnern in der Euroregion, in Europa und darüber hinausBegleitung externer Prozesse internationaler Partner und NetzwerkeUnterstützung bei der FördermittelakquiseEinbringen des fachlichen Inputs des Landratsamtes – interne Abstimmung im LandratsamtImpulsgebung für interne Verwaltungsstrukturen im LandratsamtVernetzung von bestehenden Strukturen und VerbündenGremienarbeitaktive fachliche Begleitung des Prozesses zu einem Trinationalen Europäischen Verbund für territoriale Zusammenarbeit in der Euroregion Neisse-Nisa-NysaHaushalts- und KassenwesenHaushaltsüberwachung und Haushaltsdurchführung / Kassenwesen Haushaltsvollzug für die Abteilung:Überwachung des zur Bewirtschaftung zugewiesenen BudgetsEntscheidung über die Verwendung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, monatliche Kassenplanung, ggf. abschließende Erstellung eines Antrages auf zusätzliche Haushaltsmittel, Buchung im HKRAktualisierung des Kostenstellenplans und des ProduktplansMitarbeit an der QuartalsplanungPrüfung von steuerlichen SachverhaltenSie bringen mit:Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B.

Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, B.LL. Allgemeine Verwaltung, B.LL. Sozialversicherung bzw.

ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/in (VWA)) oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor of Arts) in der Fachrichtung Kulturmanagement/Kulturpädagogiksicherer Umgang mit MS Office – ProduktenKenntnisse im HKR (Mittelbewirtschaftung)umfangreiches Fachwissen im Zuwendungsrechtständige Termingebundenheit durch den im Jahresrhythmus vorgegebenen Aufgabenumfassende Fachkenntnisse in der FördermittelbearbeitungOrganisationskompetenzKooperations- und TeamfähigkeitKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden.

Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können. Zum Verfahren zugelassen werden auch Bewerberinnen und Bewerber, die über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene Fachrichtung allgemeine Verwaltung verfügen und sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden.Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d).

Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Frauenförderplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an:Für Fachfragen:Frau Klose AbteilungsleitungFür Fragen zum Verfahren:Frau Looke Personalsachbearbeitung