Beim Landkreis Leer im Amt für Teilhabe und Soziales sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales mehrere Stellen als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz im Sachgebiet „Soziales, Zuwanderung und Integration“ zu besetzen. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet.
In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Sie beraten Leistungsberechtigte kompetent in allen Fragen rund um die existenzsichernden Leistungen nach dem AsylbLG, übernehmen die Abrechnung der Leistungen und unterstützen die Entscheidungsfindung.
Aufgaben
- Beratung von hilfesuchenden Personen über Zuständigkeiten, Abläufe und Leistungsansprüche
- Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem AsylbLG
- Bearbeitung von laufenden Leistungsfällen nach dem AsylbLG
- Berechnung und Festsetzung der Leistungsansprüche nach dem AsylbLG einschließlich Bescheiderteilung und Zahlbarmachung im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
- Ermittlung möglicher Unterhaltsverpflichteter und Weiterleitung an die zentrale Unterhaltsstelle
- Durchführung von Abhilfeprüfungen und Erstellung von Stellungnahmen bei Widersprüchen
Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- Angestelltenprüfung I
Wünschenswerte Merkmale
- gute Kenntnisse im Leistungsrecht AsylbLG
- Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA
Stärken und Kompetenzen
- Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
- hohe Sensibilität in Bezug auf die besondere Situation geflüchteter Menschen
- Offenheit in Bezug auf kulturelle und religiöse Unterschiede
- Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen
Angebot
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an dem Konzept der mobilen Arbeit
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und divers Bureo Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote, zum Beispiel die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz im[...] Arbeitgeber: Landkreis Göttingen
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem aufgeschlossenen Team an bedeutenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt der Landkreis Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten in einer reizvollen Landschaft nahe der Nordsee.
