Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der Leistungssachbearbeitung.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Göttingen mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialleistungen und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Jobcenter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem SGB II zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesene Vollzeitstelle als Teamleitung Leistungssachbearbeitung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Diese Ausschreibung ist auch für Tarifbeschäftigte geöffnet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Der Dienstort ist Duderstadt. Spätere Änderungen - insbesondere des Arbeitsortes - bleiben im Rahmen des Direktionsrechts vorbehalten.
Sie leiten das Team „Leistungssachbearbeitung“ und vertreten die Fachdienstleitung in Angelegenheiten der passiven Leistungen sowie die Teamleitung des Teams „Integration“ in Angelegenheiten der aktiven Leistungen.
- Leitungstätigkeiten und Personalverantwortung
- Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams „Leistungssachbearbeitung“
- Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Dienstbesprechungen
- Ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung in dem Team „Leistungssachbearbeitung“ zur Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung und im Vertretungsfall
- Führen von Beschwerdegesprächen im Aufgabenbereich der Leistungssachbearbeitung
- Steuerung der Einarbeitung/Einweisung von neuen Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeiter*innen-Gesprächen (Entwicklung/Kritik), Führen von Beurteilungsgesprächen
- Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren und -entscheidungen
- Teamentwicklung
- Fachliche Aufgabenwahrnehmung und Qualitätssicherung
- Überprüfen und Nachhalten der operativen Ziel- und Regelungsvorgaben in der Leistungssachbearbeitung
- Umsetzung der Zielvorgaben aus gesetzlichen Regelungen, der Fachaufsicht und der Politik und deren Überwachung
- Prüfung der vorgelegten abschließend bearbeiteten Erstanträge
- Durchführung und Überwachung des allgemeinen Verwaltungs- und Kontrollsystems VISA
- Treffen von Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen
- Organisation und Umsetzung der gesetzlichen Regelungen des Bildungs- und Teilhabepaketes
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln
- Organisations- und Finanzverantwortung
- Unterstützung der Fachdienstleitung bei der organisatorischen, planerischen und konzeptionellen Gestaltung des Standortes
- Überwachung und Koordination der Fallverteilung
- Sicherstellung der durch die Leitung definierten Ablauforganisation im Team
- Überprüfungen und Freigabe der Wochen- und Monatssollstellung
Qualifikationen
- Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss des 1. Staatsexamen)
- Umfassende, aufgabenbezogene Fachkenntnisse im o.g. Aufgabenbereich sind vorteilhaft
- Schnelle, strukturierte und umfassende Erfassung komplexer Sachverhalte sowie Ableitung sachgerechter Schlussfolgerungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie aktiver Beitrag zu einer zielorientierten Teamarbeit
- Klare, sachgerechte und transparente Kommunikation sowie bedarfsgerechte Weitergabe von Informationen
- Konstruktiver Umgang mit Rückmeldungen sowie Bereitschaft zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Rahmenbedingungen
- Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
- Eignung als Führungskraft: Bewährung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung werden vorausgesetzt; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu
Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich. Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Lutsch-Sawani (Telefon: 05527 99687-3156, E-Mail: lutsch-sawani@landkreisgoettingen.de) erteilt werden. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Spieß (Telefon: 0551 525-2943, E-Mail: bewerbungen@landkreisgoettingen.de) zur Verfügung.
Landkreis Göttingen
Herr Bastian Spieß
Reinhäuser Landstraße 4
37083 Göttingen
Tel. 0551 525 2943
Teamleitung Leistungssachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Göttingen
Der Landkreis Leer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem aufgeschlossenen Team an bedeutenden städtebaulichen Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt der Landkreis Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten in einer reizvollen Landschaft nahe der Nordsee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Leistungssachbearbeitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landkreis Göttingen
Wenn du auf der Website von Landkreis Göttingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Leistungssachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Göttingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Göttingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
