Integrationsfachkraft

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Integrationsfachkraft für den Einsatzort Goslar - Entgeltgruppe 9c TVöD - im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Steuerung der individuellen Integrationsprozesse (einschließlich Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) der erwerbsfähigen Leistungsbezieherinnen und -bezieher bzw. bei Bedarfsgemeinschaften die Berücksichtigung der Gesamtsituation.
• Beratung zur individuellen Integration.
• Auswahl sowie Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen.
• Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung).

Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsraum. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team. Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld. Umfangreiche interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitungszeit möglich (je nach Tätigkeit). Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit auf leistungsorientierte Bezahlung (LoB). Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung. Regelmäßiges Feedback in Form von Jahresgesprächen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Studiengängen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
• Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen bzw. Erwachsenen und/oder in dem Vermittlungsbereich ist von Vorteil.
• Erfahrung im Bereich des SGB II und/oder Kenntnisse arbeitsmarktrechtlicher Förderinstrumente, der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich die Kenntnisse in der speziellen Anwendersoftware anzueignen.
• Besondere Anforderungen an: Analyse- und Urteilsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement, Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft, Flexibilität und Kreativität, Kooperation und Teamfähigkeit.

Der Einsatz im Jobcenter Goslar erfolgt im Rahmen einer Zuweisung. Es ist Voraussetzung, dass das Einverständnis zur Zuweisung zum Jobcenter Goslar in der Bewerbung ausdrücklich erklärt wird.

Hinweise:

• Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder im Alter von ca. einem Jahr bis drei Jahren) und flexible Arbeitszeiten.
• Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
• Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung beziehungsweise Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten.

Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsportal und stellen Sie Ihre Bewerbung mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen oder Weiteres) bis zum unter der Stellenangebots-ID ein. Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.