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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bauabteilung und gestalte zukunftsfähige Prozesse.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Grafschaft Bentheim bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Bauverwaltung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in relevanten Bereichen und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielseitige Führungsposition mit Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim ist Teil des Dreiländerecks Niederlande, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen mit ca. 137.000 Einwohner*innen. Hier lassen sich die Vorzüge einer prosperierenden Wirtschaftsregion des ländlichen Raumes mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung der Abteilung Bauwesen (m/w/d)
39- bzw. 40-Stunden-Woche
Unbefristet
EG 12 TVöD/Bes.-Gr. A 13 BO
Für die personelle Führung und strategische Steuerung der zurzeit 27 Mitarbeitenden umfassenden Abteilung mit den Bereichen Bauantragsbearbeitung, Bauaufsicht, Brandschutz, Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Prüfung von Flächennutzungsplänen und Raumordnung sucht der Landkreis Grafschaft Bentheim eine Persönlichkeit, die einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeiter*innen pflegt und die Abteilung kooperativ und zielführend leitet.
Im Besonderen wird die verantwortliche Weiterentwicklung einer kunden- bzw. serviceorientierten Verwaltungskultur mit transparenten, sowohl für die Mitarbeitenden als auch die Antragstellenden verbindlichen Entscheidungsprozessen und Bearbeitungsstandards erwartet. Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes Leitbild der Abteilung.
Weitere Aufgaben dieser Führungsposition liegen insbesondere auch in der laufenden Prüfung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und der Personalentwicklungs- und Personaleinsatzplanung mit dem Ziel, die Bauabteilung zukunftsfähig und effizient zu gestalten.
- abgeschlossenes Bachelorstudium Human Ressource Management bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder
- abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. ein vergleichbarer Studiengang bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II
oder - Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
oder - abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Studiengang
- strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise
- hohe Kommunikations- und Urteilsfähigkeit sowie Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke
- Freude an der aktiven und zielorientierten Gestaltung der Zukunftsthemen in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Dezernatsleitung, Verwaltungsvorstand, kreisangehörigen Gemeinden, politischen Gremien und Vertreter*innen aus der Wirtschaft
- Führungserfahrung wäre wünschenswert
Was Sie bei uns erwartet:
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition
- Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
Leiter*in der Abteilung Bauwesen Arbeitgeber: Landkreis Grafschaft Bentheim
Kontaktperson:
Landkreis Grafschaft Bentheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in der Abteilung Bauwesen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Abteilung Bauwesen bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in der Abteilung Bauwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Abteilung Bauwesen bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Beginne mit einem starken Einleitungssatz, gefolgt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Grafschaft Bentheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter*in der Abteilung Bauwesen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Grafschaft Bentheim eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Bauabteilung oder den Zielen für die nächsten Jahre fragen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Position und die Arbeit im öffentlichen Dienst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen und eine kooperative Führung sind entscheidend für diese Rolle.