Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungen zur beruflichen Eingliederung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Greiz ist ein moderner Arbeitgeber im Herzen Thüringens.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und unterstütze Bürger und Unternehmen in ihren Anliegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Ein freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.
Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- Bearbeitung, Entscheidung und Bescheidung von Leistungen zur beruflichen Eingliederung nach dem SGB II auf Grundlage fachlicher Stellungnahmen der Sachgebiete Integration
- Kalkulation der zu erwartenden Kosten, Mittelbindung und Dokumentation der Bindungen
- Erstellung von Bewilligungs-, Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden sowie Erteilung von Auflagen auf Grundlage fachlicher Stellungnahmen der Integrationsfachkräfte
- Anforderung zahlungsrelevanter Unterlagen in Zusammenarbeit und im Informationsaustausch mit den Bereichen Integration, Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement, Maßnahmeträgern und Arbeitgebern
- Prüfung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit abrechnungsrelevanter Unterlagen, Abrechnung und Zahlbarmachung von Eingliederungsleistungen
- Maßnahmeverwaltung, Prüf- und Kontrollaufgaben inkl. Erfassung im Fachverfahren
- Mitarbeit bei der Abwicklung von Landes- und Bundesprogrammen (projektbezogene Aufgaben)
- Dokumentation der Arbeitsabläufe in der digitalen Akte
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder als Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
- wünschenswert: Verwaltungserfahrung, speziell in den Softwareanwendungen OpenProsoz, enaio, H&H und Lotus Notes
- Kenntnisse im SGB II, SGB III und in angrenzenden Rechtsvorschriften sowie Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- fundierte Computerkenntnisse (MS Word, MS Excel)
- gut ausgeprägte Auffassungsgabe und Verständnis für die Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben und Bestimmungen
- sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Kontakt mit internen und externen Beteiligten
- die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung in der Entgeltgruppe E8 TVöD
- eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber.
Kontakt:
Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum . Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Für Nachfragen steht Ihnen zur Verfügung: Nadine Großmann, Leiterin Personalamt Abteilung I / Personalamt Tel:
Für spezifische Fragen zum entsprechenden Aufgabenbereich kann auf Anfrage der Kontakt zum Fachamt hergestellt werden. Beachten Sie bitte die Information nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Service -> Stellenausschreibungen.
Wir weisen Sie außerdem darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigung für schriftlich oder per E-Mail eingegangene Bewerbungen versenden. Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten DIN A4-Rückumschlags. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung deshalb keine Originale bei. Gegebenenfalls durch Vorstellungsgespräche entstandene Kosten werden nicht erstattet.
(2026/13) Fachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber/Träger im SGB II Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Kontaktperson:
Landkreis Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (2026/13) Fachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber/Träger im SGB II
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Wir können dir dabei helfen, indem wir dir nützliche Ressourcen zur Verfügung stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/13) Fachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber/Träger im SGB II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Landratsamt Greiz arbeiten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Beurteilungen bei deiner Bewerbung hinzu. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang zu bekommen und zeigen deine Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über das Landratsamt Greiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur des Landratsamts verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Dokumentation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fachassistenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im SGB II auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im SGB II erfordert, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und deren Anwendung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Meinung zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der sozialen Dienstleistungen zu äußern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Stelle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.