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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Untersuchungen und Beratung im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.
- Arbeitgeber: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber im Thüringer Vogtland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.
Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen. Zugleich ist die Behörde einer der größten Arbeitgeber im Thüringer Vogtland und bietet in immer neuen Stellenausschreibungen klugen Köpfen neue berufliche Chancen.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:- Durchführung der gesetzlich festgelegten Schuleingangsuntersuchung und der regelmäßigen Reihenuntersuchungen
- fachliche Beurteilung des Entwicklungsstandes von Kindern und Jugendlichen sowie Erstellen von medizinischen Gutachten
- Beratung zu Entwicklungs- und Gesundheitsfragen sowie zu geeigneten Behandlungs- und Fördermaßnahmen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Durchführung von Impfberatungen sowie Organisation und Durchführung von Impfaktionen
- Vertretung des Gesundheitsamtes in interdisziplinären Fachgremien und Ausschüssen sowie aktive Mitarbeit an gesundheitsrelevanten Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Behörden, Ärzteverbänden und freien Trägern im Rahmen der Gesundheitsförderung und -prävention
- Erstellen von Gesundheitsberichten
- eine Approbation als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder eine andere ärztliche Approbation sowie fachärztliche Qualifikation (unabhängig von der Fachrichtung)
- wünschenswert: berufliche Erfahrung im Bereich der Pädiatrie
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Arzt für Öffentliches Gesundheitswesen
- Verantwortungsübernahme in komplexen medizinischen Entscheidungssituationen
- Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- freundliches und empathisches Auftreten verbunden mit lösungsorientiertem Engagement
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- fundiertes medizinisches Fachwissen und anwendungsbereite EDV-Erfahrungen
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
- eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 20 Wochenstunden
- Vergütung gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD einschließlich möglicher Zulagen
- eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung
- eine Jahressonderzahlung
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber
Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz. Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
(2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Kontaktperson:
Landkreis Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Pädiatrie beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten. Als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst ist es wichtig, dass du gut mit Kindern und deren Eltern umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst, dass du motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/20) Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse und Beurteilungen bei, die deine fachliche Qualifikation untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über das Landratsamt Greiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landratsamts verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich der Gesundheitsförderung und -prävention, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da die Position als Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu medizinischen Gutachten, Impfberatungen und Entwicklungsbeurteilungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Kinder- und Jugendmedizin ist ein freundliches und empathisches Auftreten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Landratsamt Greiz bietet Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du im Interview nach spezifischen Programmen oder Schulungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zu leisten.