(2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d)
(2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d)

(2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d)

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Evaluation von Familienratverfahren sowie Unterstützung im Jugendamt.
  • Arbeitgeber: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber in Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien und unterstütze die Gemeinschaft in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Empathie.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem professionellen Team mit Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedenen Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister. Als moderne und bürgernahe Verwaltung eines mittelständisch geprägten Landkreises ist das Landratsamt Greiz angewiesen auf motivierte Mitarbeiter mit exzellenten fachlichen Kenntnissen.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

  • Projektsteuerung, Koordinierung und Evaluation der fachlichen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen des Verfahrens Familienrat
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter (m/w/d) in der Fallberatung im Rahmen des Verfahrens Familienrat
  • Erarbeiten von Verfahrensanleitungen, Richtlinien und Vorlagen für das Verfahren Familienrat
  • Akquise freier Träger bzw. Ehrenamtlicher für die Koordination im Rahmen des Einzelverfahrens Familienrat
  • sozialpädagogische Vorprüfung von Konzepten/ Leistungsbeschreibungen neuer Träger in Zusammenarbeit mit den verhandlungsführenden Mitarbeitern des Landratsamtes
  • Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Sachgebiet
  • Controlling von Fallverläufen zur Prüfung der Wirksamkeit der Hilfeplanung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes
  • Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsprozessen

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • als Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • als Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • als Bachelor in Erziehungswissenschaften (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik
  • als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • wünschenswert: Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
  • fundiertes und breites einschlägiges Praxis- und Fachwissen sowie umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht hinsichtlich der Aufgabenerfüllung in der Jugendhilfe
  • die Bereitschaft, die Fachkenntnisse stetig zu erweitern und zu vervollkommnen
  • sicheres Auftreten, Flexibilität, hohe psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an menschlichem Einfühlungsvermögen, absolute Vertrauenswürdigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • die Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • zwingend die Absicherung der Bereitschaftsdienste auch an den Wochenenden
  • sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, sachgebietsspezifischen Fachanwendungen und Aufgeschlossenheit gegenüber Datenverarbeitungsverfahren
  • den Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

  • eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit mit einem Stundenumfang von 32 Wochenstunden. Für einen befristeten Zeitraum besteht die ggf. Möglichkeit der Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 39 Stunden.
  • ein sehr angenehmes Arbeitsklima
  • Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.
  • eine jährliche variable leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung
  • eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
  • die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
  • Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Unterschiedliche Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber

Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum . Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

(2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Greiz

Das Landratsamt Greiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Fachkenntnissen und einer attraktiven Vergütung, einschließlich betrieblicher Zusatzleistungen und flexibler Arbeitszeiten, schafft die Kreisverwaltung eine motivierende Umgebung für engagierte Sozialarbeiter und Pädagogen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Landkreis Greiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/39) Koordinator Familienrat (m/w/d)

Projektsteuerung
Koordinierung
Evaluation
Fallberatung
Verfahrensanleitungen erstellen
Akquise von Trägern
sozialpädagogische Vorprüfung
Qualitätsentwicklung
Controlling von Fallverläufen
Digitalisierungsprozesse
Flexibilität
psychische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
MS-Office-Anwendungen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Koordinator Familienrat rüberbringen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns ins Landratsamt Greiz passen würdest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen wollen!

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Zeugnisse und Beurteilungen aus deinem beruflichen Werdegang. Diese helfen uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen und deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest

Informiere dich über das Landratsamt Greiz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des Landratsamtes verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Koordinator im Familienrat unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine sozialen und organisatorischen Kompetenzen eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Familienrat oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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