Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Brandschutz und Katastrophenschutz im Landkreis Greiz.
- Arbeitgeber: Landratsamt Greiz, ein moderner Arbeitgeber in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und schütze deine Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Landratsamt Greiz verwaltet eine vielgestaltige, strategisch günstig gelegene Region im Osten Thüringens mitten in Deutschland. Mit 42 Städten und Gemeinden um die Kreisstadt Greiz erstreckt sich sein Wirkungskreis über abwechslungsreiche Landschaften, verschiedenste Siedlungsstrukturen und geschichtsträchtige Orte mit einer soliden Wirtschaftsstruktur. Damit ist die Kreisverwaltung Ansprechpartner für knapp 96.000 Bürger und rund 8.000 Unternehmen mit verschiedensten Belangen und in diesem Sinne deren Dienstleister.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
- Wahrnehmung der Aufgaben des Landkreises nach dem Thüringer Brand- und Katastrophenschutzgesetz
- Vertretung des Kreisbrandinspektors
- Eigenständige Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen sowie Abstimmung mit den kommunalen Aufgabenträgern
- Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern/Leistungserbringern des Rettungsdienstes und der Zentralen Leitstelle
- Übernahme der Gesamteinsatzleitung des Landkreises bei großen Schadenslagen und leitende Mitarbeit im Katastrophenschutzstab
- Teilnahme am Einsatzleitdienst des Landkreises
- Durchführung gemeinsamer Übungen, Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen der Feuerwehren im Landkreis
- Zusammenwirken mit anderen Fachämtern, Behörden und Hilfsorganisationen, auch über die Kreisgrenzen hinaus
- Repräsentation des Landkreises bei besonderen Anlässen
- Eigenständige Organisation des Aufgabenbereiches des vorbeugenden Brandschutzes
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren
- Unterstützung bei der Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Laufbahnausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
- Umfassende Kenntnisse des vorbeugenden und abwehrenden Brandschutzes sowie des Katastrophenschutzes
- Erfahrung im Führen von Einheiten mit der Stärke von mindestens eines Zuges
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Freiwilligen Feuerwehren
- Organisations- und Führungskompetenz, verbunden mit der notwendigen Sensibilität im Umgang mit Ehrenamtlichen
- Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutzdiensttauglichkeit (G 25, G 26/3)
- Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität
- Teilnahme am Bereitschaftssystem
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig, wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C
- Sicherer Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik sowie Standardsoftwareanwendungen
Wir bieten:
- Eine unbefristete verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Die Besoldung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A12 g. D. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit in Vollzeit- oder Teilzeit
- Einen modernen Arbeitsplatz im Landratsamt
- Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
- Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür übernimmt der Arbeitgeber/Dienstherr.
- Kostenlose Parkplätze
- Ein kostengünstiges Versorgungsangebot durch eine Kantine am Dienstort
Kontakt: Wollen Sie in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet als Teil eines professionellen Teams im Landratsamt Greiz arbeiten, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, einschließlich Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen und Beurteilungen aus Ihrem beruflichen Werdegang, bitte mit Klick auf "Bewerben" oder schriftlich an das Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz bis zum . Bewerbungen von (schwer)behinderten Bewerbern (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie uns bitte auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
(2026/6) Sachbearbeiter Brandschutz und stellvertretende/r Kreisbrandinspektor/in (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Kontaktperson:
Landkreis Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (2026/6) Sachbearbeiter Brandschutz und stellvertretende/r Kreisbrandinspektor/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (2026/6) Sachbearbeiter Brandschutz und stellvertretende/r Kreisbrandinspektor/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Brandschutz und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem beruflichen Werdegang und deinen Fähigkeiten im Brandschutz.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Landratsamt Greiz verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, aktuelle Projekte und die Struktur der Behörde. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutz und Katastrophenschutz unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und Entscheidungsfreude zeigen, um im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und anderen Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Landratsamt bietet Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.