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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge fĂĽr einen reibungslosen Ablauf und freundlichen Service in der Cafeteria.
- Arbeitgeber: Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH mit einem wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Betriebsarzt und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Genussmomente und mache den Alltag fĂĽr andere angenehmer.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam stark für Ihre Gesundheit. Gemeinschaft erleben – kulinarisch begeistern! Das Dienstleistungszentrum der Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH steht für Qualität, Zusammenhalt und einen wertschätzenden Umgang. Wenn Sie Freude daran haben, Teil eines Teams zu sein, das den Alltag für Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeitende angenehmer macht, sind Sie bei uns genau richtig. In unserer modern gestalteten Cafeteria "MomentMahl" schaffen wir täglich kleine Genussmomente und sorgen für einen freundlichen Service.
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen in der Cafeteria fĂĽr einen reibungslosen Ablauf und freundlichen Service.
- Bedienen und beraten unsere Gäste – Patient:innen, Besucher:innen und Kolleg:innen – stets zuvorkommend und aufmerksam.
- Zubereitung und Ausgabe von Speisen, Getränken und Snacks gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Sie halten die Hygiene- und Qualitätsstandards ein und sorgen für Sauberkeit im Bereich.
- Warenbestellung und Auffüllen gehören ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten.
- Bei Problemen oder RĂĽckfragen sind Sie Ansprechpartner:in mit einem offenen Ohr.
Ihr Profil
- Freundliches Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen das durch einen offenen, hilfsbereiten Umgang.
- Serviceorientierung: Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, damit sich alle Gäste willkommen fühlen.
- Teamgeist: Sie arbeiten gern gemeinsam mit Kolleg:innen und unterstĂĽtzen sich gegenseitig.
- Verantwortungsbewusstsein: Einhalten von Hygienevorgaben ist für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität: Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und packen mit an, wo Sie gebraucht werden.
- Erfahrung im Servicebereich: ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung.
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
- Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter in der Cafeteria Greiz (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Greiz
Kontaktperson:
Landkreis Greiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Cafeteria Greiz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle in der Cafeteria interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Dienstleistungszentrum und die Cafeteria 'MomentMahl'. Zeige, dass du die Werte von Qualität und Teamgeist teilst und bereit bist, deinen Teil zum freundlichen Service beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Serviceorientierung! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du anderen geholfen hast. Das wird uns zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für Neues! In der Cafeteria kann es manchmal hektisch werden. Teile im Gespräch mit, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst und bereit bist, überall dort zu helfen, wo du gebraucht wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Cafeteria Greiz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist-Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast.
Hygiene und Service im Fokus: Da Hygiene und ein freundlicher Service für uns oberste Priorität haben, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Standards einhältst und umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Greiz vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews dein freundliches und offenes Auftreten. Die Interviewer suchen jemanden, der gut mit Menschen umgehen kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch!
✨Kenntnis der Hygienevorschriften
Informiere dich über die Hygiene- und Qualitätsstandards, die in der Cafeteria gelten. Zeige im Gespräch, dass dir Sauberkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen!
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, dass du gerne anderen hilfst und bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen. Teamarbeit ist in dieser Position entscheidend!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den täglichen Abläufen oder wie das Team zusammenarbeitet.